山东肥城成立泰安首家新业态工会联合会 为新兴劳动者筑造"暖心之家"

随着经济社会发展和产业结构优化升级,网约配送员、快递员、直播电商从业者等新就业形态劳动者队伍持续壮大,已成为劳动力市场的重要力量。但在劳动权益保障、社会保险覆盖、职业发展等仍有不足,亟需完善相应的组织体系和服务机制。肥城市新业态工会联合会的成立,正是对该需求的回应。1月14日上午,联合会成立大会在肥城市新就业群体综合服务中心召开,来自网约配送、快递物流、交通运输、直播电商、互联网、新媒体等行业的40名会员代表参会。大会依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》涉及的规定,通过全体代表无记名投票,选举产生联合会第一届委员会和经费审查委员会,组织程序规范有序。泰安市总工会基层工作部负责人孔海清在讲话中表示,肥城市新业态工会联合会是泰安首家正式成立的新业态行业工会组织。他对联合会下一步工作提出五点要求:一是把牢政治方向,确保工会工作沿着正确方向推进;二是夯实组织基础,扩大工会覆盖面和影响力;三是聚焦维权服务职责,依法维护新就业形态劳动者合法权益;四是服务发展大局,在促进经济社会发展中起到工会作用;五是加强自身建设,提升凝聚力和执行力。联合会的成立,标志着工会组织在新兴领域、新兴群体覆盖上迈出关键一步。过去,工会组织主要集中在国有企业、事业单位等领域,对新业态从业者的组织覆盖相对不足。此次联合会成立,有助于补齐短板,为新就业形态劳动者提供更稳定的组织依托和制度保障。大会现场,与会领导向会员代表发放了暖“新”礼包,以实际举措传递关怀。肥城市总工会相关负责人表示,希望联合会以成立为起点,发挥团结引导、维权服务、促进发展作用,真正成为新就业形态劳动者可信、可依、常用的“娘家人”,让更多从业者劳动更安心、工作更舒心、发展更有支撑。面向下一步,联合会的成立为推进新业态劳动者权益保障工作打下基础。联合会应以维护合法权益为重点,开展法律咨询、技能培训、困难救助等服务,完善劳动争议调解机制,推动企业与从业者形成更稳定、更和谐的劳动关系。同时,加强与政府部门、行业协会沟通协作,推动完善新业态劳动者社会保险等制度安排,为群体长期发展创造更有利条件。

新业态既体现经济活力,也承载民生期待。把新就业形态劳动者更好地组织起来、服务起来、保障起来,不仅关系到个体的劳动尊严与安全保障,也影响行业的长期竞争力和城市治理水平。肥城市新业态工会联合会的成立,是工会组织覆盖的延伸,也是治理方式的完善。让制度跟上业态变化,让服务贴近实际需求,才能在产业加速发展的同时,更好守护劳动者的获得感与安全感。