黔南州总工会启动2026年“两节”送温暖行动 精准帮扶一线与重点群体传递民生温度

春节前夕,黔南州总工会将关怀送到职工身边。2月3日,州总工会慰问组分别走进都匀市剑江酒业发展有限公司和人民广场粤黔劳务协作工会智能驿站,开展节日慰问活动,用实际行动诠释工会组织以职工为中心的工作理念。 此次慰问活动针对性强,覆盖面广。剑江酒业,慰问组深入生产一线,与企业管理层就生产经营现状、发展规划等进行深入沟通,全面了解企业运营情况。随后向10名困难职工代表发放慰问金和新春祝福,鼓励他们坚定信心、克服困难、安心过节。该做法既反映了对困难职工的精准帮扶,也展现了工会组织对企业发展的关注和支持。 在粤黔劳务协作工会智能驿站,慰问活动深入扩大了覆盖范围。慰问组为10名劳动模范和先进工作者代表、20名新就业形态劳动者代表、15名一线环卫工人代表发放了米、面、油等生活物资。这一安排充分体现了对不同群体的关怀,既肯定了劳模先进的贡献,也关注到了新就业形态劳动者和基层一线工作者的实际需求。 从数据看,此次活动的投入力度不小。累计发放慰问金20000元、慰问物资价值16000元,总计36000元的投入充分说明了工会组织对职工群众的重视。更重要的是,这些资金和物资精准流向了困难职工、劳动模范、新就业形态劳动者等重点群体,体现了工会工作的针对性和实效性。 当前,新就业形态劳动者队伍不断扩大,他们在灵活就业、收入不稳定各上面临特殊困难。工会组织将这一群体纳入慰问范围,说明工会工作正在适应经济社会发展的新变化,主动适应新形势下职工队伍的新特点。同时,对环卫工人等一线基层工作者的关怀,也反映了工会组织对城市建设者的认可和尊重。

送温暖活动既解决了职工实际困难,也表明了社会关怀。在现代化建设进程中,需要更多这样实实在在的举措,让发展成果惠及更多群体。