假期托管难题长期困扰着不少职工家庭；在高新区，许多双职工父母因工作繁忙，难以在孩子放假期间给予充分陪伴；祖辈也常因身体状况或距离等原因，无法承担照护任务。由此一来，孩子假期生活缺少有效安排，家长焦虑随之增加。基于此，大连高新区总工会、妇工委、团工委联合推出“慧成长”公益托管班，把对职工的关怀从工作延伸到家庭生活。
当民生需求与公共服务实现有效对接，“慧成长”模式的意义已不止于托管本身。它既是基层治理回应群众需求的具体实践，也为建设生育友好型社会提供了可借鉴的探索。在人口结构变化加速的背景下，如何以制度创新缓解育儿压力、激发人才活力，这道民生考题正在逐步形成答案——以需求为导向的精准服务，才能更好托举千万家庭的幸福期待。（完）