2026年3月18日，重庆市巴南区人力资源和社会保障局牵头办了个大学生职业体验活动，还邀请了重庆理工职业学院和重庆青年职业技术学院的200多个大学生来参与，就是想帮他们锻炼一下适应职场的本事，也让他们明白啥样的工作路子更适合自己。一大早，大伙儿先去了重庆帝勒金驰通用机械股份有限公司参观。学生们在企业人员的带领下，看了办公区、智能化车间还有展厅，轰隆隆的机器运作声还有那些整齐的专利产品，让书本上学到的知识马上变得看得见摸得着。大家也没闲着，纷纷围着企业领导提问，问产品卖到哪里去了，智能制造岗位需要啥核心技术。领导们耐心给解答，还把公司以前怎么发展的、现在怎么做生意的，还有未来行业的技术走势都跟大伙儿唠了一遍。 到了下午，大伙儿又转场去了重庆京邦达物流有限公司。作为京东物流在西南地区的重要据点，这家公司的高效率运作让人印象特别深。在分拨中心里，智能分拣设备转得飞快，大数据系统不停地盯着包裹往哪跑。学物流管理的学生们围着讲解员问个不停，想知道仓库咋管、路线咋优化、智慧物流咋用。实地参观后，同学们发现物流行业早就从光靠力气干活变成了靠技术吃饭。 最后一站是巴南区人力资源市场。就业中心的人带着大家看了招聘大厅、档案窗口还有智能求职区。工作人员现场教大家怎么登记求职信息、怎么匹配岗位，还演示了怎么用手机找工作。针对大学生求职的那些烦心事，现场还开了个“职业指导微课堂”。就业指导老师结合智能制造和物流行业的特点，讲了怎么写简历、面试有啥技巧、工作心态咋调整。老师鼓励大家先在基层好好干，把技能练上来。 一个学智能智造的学生说以前对厂里干活啥感觉都没有，这回进了车间仓库才发现智能制造太酷了。带队的老师也觉得这种走出校园去现场体验的就业指导比光讲理论管用多了。这次活动是巴南区给高校毕业生找工作的一个缩影。通过整合企业资源和公共服务力量，区人社部门想搭建个更精准的校企对接平台。 接下来，巴南区还会根据产业发展的实际情况和大学生的需求继续改进服务。希望以后能搞更多这样的特色活动，给区域经济发展注入更多人才活力。