2月24日，也就是农历正月初八，太原人力资源服务产业园里热闹非凡。这一天，龙城拉开了2026年新春就业的大幕，给求职者和企业搭起了一个精准对接的平台。现场人头攒动，暖意融融，大家都在积极寻找机会。 这次招聘会上，179家企业一共拿出了4800多个岗位，覆盖了制造、能源、科技等多个行业。山西嘉世达机器人技术有限公司张经理就说，他们今年需要招150到200个人，结果活动刚开始不到一小时，就已经收到了20多份简历。这种供需两旺的场面，让很多企业觉得非常及时。富士康、泰山玻璃纤维这些大公司都来了，九牛牧业、中粮可口可乐等中小微企业也积极参与其中。 现场来了3400多人次求职，初步达成意向的有1142人。山西纳安生物科技股份有限公司的王茜表示，现在应届生更懂行情了，沟通也更实在，让招聘效率提高了不少。不过她也坦言，高端研发人才主要还是靠线上引才和省外引进。 对于求职者来说，大家的心态也变得更务实了。中国农业大学计算机专业的小沈希望留在家乡发展，“北京有保底岗位”，但他还是想先在太原找份技术活儿。杨智雄刚毕业两年就有了山西本土文化传播公司的设计经验，“职场更期望实践经验”，他现在想找能发挥创意的岗位。 另外还有人专门来找市场和行政类的工作。有位叫晓哲的求职者说自己一直在外上学，“对太原就业市场不了解”，这次招聘会让他很惊喜，“企业多、岗位全”，他看中了几个适配的岗位。 除了岗位对接，这次招聘会还引入了智能化服务。太原市公共就业服务中心副主任郑锁平介绍说，现场有AI模拟面试间可以用。这个系统能模拟真实场景，“自动生成面试报告”，分析语速、仪态等细节，“提前‘彩排’”，帮助求职者提高实战成功率。 郑锁平还提到今年太原要持续实施“技能照亮前程”培训行动。他希望用高质量的就业服务托起民生幸福底线。随着春风行动持续深入，更多岗位会释放出来。2024年毕业的江苏师范大学视觉传达设计专业毕业生杨智雄也在现场求职。2026年央视春晚微音乐剧《每道光》诠释了“行行出状元”，他相信凭借技能自己一定能发光发热。