刘爱理给中新网湖北新闻发回报道，十堰经开区在3月17日开足马力，把“春风”送进家门，让求职者“职”达岗位。3月16日这天，当地居民王旭在湖北华阳汽车制动器股份有限公司的装配线工作，每月能挣5000多块钱。他以前做装修到处跑，现在这份工作既稳当又能照顾家里老人小孩。他也是通过社区就业服务站的介绍才顺利进了这家公司。开春后，十堰经开区直接盯着市场需求和招聘两头干活，不仅搞了“春风行动”招聘会，还在社区建了家门口就业服务站和职业技能培训学校，全力帮大家找活干。 王旭同车间的计划员王熠则是通过线下招聘会找到的工作。3月3日那场2026年的“春风行动”招聘会上，他一眼看中了华阳的计划员岗位。这家公司是新三板上市的，能看到上升空间和发展前景。当时双方谈妥意向后，王熠现在已经在岗位上实习了。这两个人顺利入职说明经开区的服务很精准高效。湖北华阳的综合管理部部长陈伦菊说公司有200多人，节后缺了60多个工人，现在招来了40多号人。她只需要把需求告诉区政务服务局，那边就会定期送熟练工来上岗，省下了不少培训钱。本地员工稳定还帮企业省下了住宿和交通开支。 作为十堰汽车制造的主阵地，这里超过2000家有规模的企业春节后急需技术工人。区政务服务局去企业挨个摸排调研，建了一个有50多种工种的储备库。他们利用辖区内的2个家门口就业服务站、3个零工驿站还有2家培训学校搭桥牵线，让企业和求职者互选互看。 中观社区的工作人员韩珍说他们详细了解居民的手艺和想法，给一对一的指导和政策咨询。针对大龄人员或者低保户这样的群体还特意推荐灵活的岗位。他们还搞了“一企一档、一人一策”的服务机制一直盯着帮忙。 雷莉娜是常青职业技术培训学校的市场部主管，学校主要培训电焊电工、工业机器人还有汽车装调等11个工种的活儿。春节后是培训旺季，学校增加了班次和设备老师就是为了让学员尽快拿证上岗。 十堰经开区这次不光是线下招聘会搞得热闹（3场），还把招工方式从“人找岗”变成了“岗找人”。春节后他们搞了3场大型招聘会（2026年），417家企业提供了9000多个岗位（累计），帮老百姓在家门口找了活儿干。 黄鹤基是经开区政务和营商环境服务中心的主任，他说全区春节前后缺人大概5000个（缺口），现在已经输送了2000多人找到工作（就近就业）。接下来他们要搞“就业+安居+政务+文化”四位一体的模式还要推进线上线下“数智化”服务。 眼下十堰经开区用这一系列有温度的办法让越来越多人端稳了饭碗（就业），也让企业找到了合适的工人（招），实现了民生和经济的互相促进。