日本瑞穗金融集团放大招：精简行政岗位1/3

日本瑞穗金融集团在2月27日放出了一个大招，说要把未来十年的行政岗位给精简到三分之一，好让这部分人员转去做销售或者数据分析。虽然实际裁员的数字只有5000个，但这显然是为了省掉人工审核文件和录入数据的成本，同时也为了提高公司的赚钱能力。把行政活儿交给AI去干，剩下的人就能去做那些更有创造力和市场导向的业务。而且这次调整还能让员工变得更灵活，在新岗位上能发挥更大的价值。其实瑞穗的裁员动作受自然减员影响挺大，不光是辞退人，还有招人少和员工退休这些因素。只要别把这当过错处理，大家都能理解这次转型是为了跟上科技和市场的变化。这次决策让业内都在看，很多人都在等瑞穗金融接下来到底会怎么操作，也在担心这一变化会给公司和员工的未来带来什么。