这次南昌在省里面拿了3个优秀案例，2025年的江西省全面深化改革名单一共选了15个省直单位和25个市县的例子，“南昌市探索健全文旅深度融合发展体制机制改革”、“安义县探索创新优化县域义务教育资源配置改革”、“南昌市新建区探索构建街道公务员绩效管理‘积分制’链条改革”这三个案例被选上了。南昌市这几年一直致力于打造“文化强市”和“旅游强市”，不怕挑战，注重实际效果，给文化和旅游的融合发展搭起了体制机制的桥梁。像文艺演出、明星演唱会这些活动，把一大批年轻人吸引来了，也让大家喜欢上了城市的烟火气，南昌现在可真火爆，成了外地人喜欢、本地人骄傲、年轻人都想去的地方，走得长远了，也给其他城市提供了可以借鉴的经验。安义县根据实际情况，想出了不少新办法来推进义务教育资源的优化配置。他们坚持“稳慎推进”的原则，给每个乡镇都设计了不同的方案，给每个学校都制定了详细计划。“1 8”工作方案就是他们的重头戏，重点围绕优化乡村学校布局、改善保留学校条件等8个方面下功夫。新建区抓住欣悦湖街道被选入公务员绩效管理试点的机会，打造了一个基于积分制的链条绩效管理系统。这个系统让绩效考核结果与工资分配、选拔任用还有晋升挂钩起来了。 这次编辑是姚西林，二审胡志文负责把关，终审是凌云和南昌发布微信公众号nc_fabu整理发布的。