泗水县机床附件产业基础扎实，发展至今已有六十多年。上世纪五六十年代三线建设时期奠基后，产业持续深耕，形成了较为完整的制造体系和技术积累，曾长期位居全国机床附件与工具行业前列。作为全国三大机床附件生产基地之一，泗水县该领域占有重要位置。近年来，泗水县机床附件产业继续加速发展。全县机床附件企业已超过300家，产业规模稳步扩大。2025年新增规上企业11家，国家级专精特新“小巨人”企业2家，省级以上优质企业50余家，省级专精特新企业16家，省级创新型企业20家，瞪羚企业3家，晨星工厂8家。这些数据反映出产业结构优化的进展，也表明发展重心正从规模扩张转向质量提升。 然而，产业升级的关键支撑在于人才队伍建设。全县机床附件行业从业人员超过1万人，职工技能水平和职业认同感，直接影响产业竞争力与可持续发展。长期以来，该行业缺少行业性工会组织，产业工人在权益维护、技能提升、职业发展各上缺乏稳定的组织依托，这在一定程度上影响了人才队伍的系统化培养。 为补齐组织短板，泗水县总工会推动行业工会建设。2026年1月，泗水县机床附件行业工会联合会正式成立，并选举产生第一届委员会。联合会的成立，为全县机床附件产业工人提供了新的服务平台，也为开展技能提升、典型培育、权益保障等工作奠定了组织基础。 联合会成立后，将工作重点放在产业人才队伍建设上。在第三届山东泗水机床附件产业高质量发展大会上，泗水县总工会会同工信、人社等部门，从操作能手、工艺革新骨干中遴选首届“泉乡机床附件工匠”，并在大会上授牌。此举让长期扎根一线的技能人才走到台前，获得更明确的社会认可与职业荣誉，更增强了产业工人的职业自豪感和归属感。 此次大会汇聚县内外200余家机床附件企业，来自长三角和大湾区的代表50余名；60余家企业携产品参展，20余家企业现场达成合作意向。大会期间，泗水县总工会组织县内外企业工会代表、技术骨干围绕班组管理、技能培训、职工关爱等开展经验交流，推动行业工会工作互学互鉴，有助于促进有效做法在行业内推广。 工匠选树为从业者树立了可学习、可对标的身边榜样。通过表彰和宣传优秀工匠的事迹与技能，能够带动更多产业工人加强学习、参与创新实践，营造重技能、重劳动的行业氛围，为提升产业竞争力和推动高质量发展提供人才支撑。
泗水的实践表明，传统制造业转型升级不仅依赖设备更新和技术改造，也需要与之匹配的人才培养体系。当工匠精神从个人荣誉逐步沉淀为行业共识，当工会职能从权益保障延伸到能力建设，“中国制造”的底座将更稳更实。这座县城的探索也提示我们：产业工人的尊严感与创造力，是高质量发展的重要支点。