现在云南文山壮族苗族自治州马关县八寨社区的基层干部们感觉日子轻松了不少。社区党委书记杨传武就跟大家吐槽，以前一开起会来没完没了，现在明显发现会少了，大伙儿坐下来干实事的时间多了。 说到为啥能这样，得感谢云南省推出的“多元化”线索收集机制。光驻村工作队员就有2.7万多人，每年还会有大批干部到基层挂职，基本把全省所有的县和60%多的村都覆盖住了。 既然这些干部常年在机关工作懂政策，又熟悉基层情况，省上就决定把他们当作眼睛，制定了具体办法让他们监督减负。还给他们发了负面清单，定期用“乡村振兴大讲堂”培训，只要发现问题线索就让他们直接报省级。 纪委监委、巡视和审计这些部门也把形式主义问题列入办案重点。政务服务和信访部门通过互联网平台、12345热线收集问题线索，每月都往省专项工作机制办送一批数据。 为了震慑大家，省里专门开了曝光台，不遮不掩地通报典型案例。2024年到现在，光是省级层面就已经公布了7批27个案例，还有4批8个被公开曝光。这就好比打了一场硬仗，让下面的州县层面累计通报的案例达到了43批175个。 特别是云南团省委，曝光名单里的“挂职”人员超了规定数还没备案。干部借调范围广、时间长、人员多，出现了“体外循环”的情况。团省委还专门组织拍了3部警示教育片，让责任人出镜说责。 片子里讲到永善县政务服务局给推广“一部手机办事通”乱下指标，还有曲靖市和会泽县搞督查考核缺乏统筹的事儿。这就好比给基层干部打了一剂清醒针。 文山州马关县都龙社区的何万钢书记说现在轻松多了。以前报送表格数据占了不少时间，现在办公室里坐不住了，老往村里跑。以前社区大门上挂着十几块牌子甚至挂不下了，现在只留“4+2”块。原来社区要出具证明事项有36项，现在只剩2项。 马关县还建立了准入、材料报表、考核检查、事务统筹、会议培训“五项制度”。比如申请准入集中办理，每年1月只受理1次。 夹寒箐镇夹寒箐社区的杨安伦书记深有感触：少了陪检迎检、开证明这些杂事，干部才有更多精力跟村民一起想点子办实事。2024年夹寒箐社区和上布高村的干部群众一起整治人居环境。现在家家户户都用上了冲水厕所，村容村貌从“面子”美到了“里子”。 说到这里你可能会问，到底减掉了多少负担？光马关县就累计清理不规范挂牌1760块呢。这次减负工作取得的新进展真让人感叹啊！