长春汽开法院日前召开2025年度工作总结暨2026年度工作部署会议，系统总结过去一年的工作成效，科学谋划新一年的发展方向。会议由副院长韩新建主持，分党组书记、院长李剑虹作了重要讲话。 过去一年，该院案件数量大幅增长的背景下，保持了高效的办案质量。全年结案率达到99.77%，位列全省第三，人均结案450件，充分表明了干警队伍的拼搏精神和工作效率。在全市法院总结大会上，该院工作先后被提及16次，法拍车全媒体直播、"和·正"解纷论坛等创新举措获得充分认可，并荣获"全省优秀法院"荣誉称号。一名班子成员获评"第四届全省审判业务专家"，展示了队伍建设的成效。 面对新的发展阶段，该院明确了五个上的重点工作。首先是强化政治建设和思想引领。要将法院政治建设摆首要位置，认真开展"第一议题""三会一课"等理论学习活动，严格执行重大事项请示报告制度，确保各项工作方向正确。同时要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引领干警实事求是、求真务实、实干担当。 其次是积极服务经济社会发展大局。该院将针对长春建设现代化都市圈战略布局，锚定服务汽车产业高质量发展、服务现代化产业体系壮大目标，以法治化营商环境提质升级为导向，出台一批小切口、精细化的创新司法举措。通过缩短司法服务流程、简化程序、提高效率，谋划服务汽车产业全链条的具体举措，加强涉企执法规范化，及时兑现胜诉权益，维护市场经济秩序。 第三是深化矛盾纠纷实质性化解。该院将持续开展矛盾纠纷实质性化解专项行动，充分摸清辖区多发纠纷类型和底数，分类施策。通过发挥综治中心平台作用，善用府院联动机制，整合巩固多元共治解纷力量，不断提升矛盾纠纷实质性化解效能。同时吸纳退休法官、行业专家等加入调解员库，选优配齐社区村屯专职调解员，推动实现绝大部分纠纷在基层案结事了。此外要抓紧抓实常态化扫黑除恶斗争机制建设，重拳惩治严重刑事犯罪，推进轻罪治理。 第四是全面彰显法治担当。该院将坚持"如我在诉""如为我执"司法理念，深入推进庭审记录数字化改革，全面推开电子档案单套制改革。加强诉讼服务体系和能力建设，用好用足全国法院"一张网"统一办案办公系统，为群众提供更加便捷高效的诉讼服务。同时完善内部监管程序，依法妥善审理民生领域案件，做实帮扶救助，创新执行工作机制，着力提升执行质效。 第五是加强队伍建设。该院将以"和正"解纷文化品牌创建为引领，创建2.0版品牌，不断提升队伍建设影响力。推行"导师制"，创新改进"传帮带"机制，帮助青年干警切实提升履职能力。强化"精品工程"质效考核，在评先选优诸上树立榜样力量。同时要"一严到底、寸步不让"抓实党风廉政建设，着力锻造忠诚、干净、担当、有为的法院铁军。
司法质效既体现在数据和指标上，更体现在群众对公平正义的切身感受中；面对案件增长与治理现代化的双重任务，只有把政治引领、服务大局、改革创新和作风保障兼顾，才能把“结案率”的成绩转化为“定分止争”的效果，把司法投入转化为营商环境的优化和社会治理效能的提升。长春汽开法院的新年度部署，反映了基层司法机关以更高标准回应现实需求的努力方向。