邹圣灿最近参加了新华网的直播，给大家讲了讲青岛康尔生物工程有限公司，也就是咱们说的康尔生物，他们是怎么一步步走到今天的。这公司在日照起家，主要搞海洋资源开发、生物技术还有那些有科技含量的功能食品。从刚成立那会儿，他们就一门心思钻在大健康产业里，重点盯着“安全食材”和“健康生活方式”，要把经过严格检验的好东西送到消费者手里。最早的时候是做研发，后来慢慢搞成了从种养殖到加工销售的全产业链闭环，弄出了一套能复制、能推广的食品安全方法。邹圣灿说，他们在源头就抓严品控体系，保证每一样东西都能追溯到田里。再加上强大的生物技术支撑，把科技成果变成实实在在的健康产品。这种既掌控源头又有科技驱动的优势，就是他们在健康产业里的城墙，也是竞争力所在。 企业文化对一个公司来说特别重要，这是能让它跨过一个又一个周期的精神根脉。邹圣灿一直把“诚信、尊重、认同、共赢”当成企业的魂和基础。对外呢，他们靠着“诚信与尊重”站稳脚跟；对内就大力倡导“四心文化”来凝聚人心。靠着这套强大的文化体系，内部的凝聚力变成了外部的竞争力。 现在时代变了，大家不光想吃饱了还想吃好了、吃安全了。面向未来的“十五五”，康尔生物目标很明确：积极探索生物科技和现代健康管理怎么深度融合。通过科技创新去解决老百姓“吃得安全、活得健康”的大问题。邹圣灿透露说，为了实现这个目标，他们紧盯着国家战略布局了三大块：一是深挖安全食材这块领域；二是推动数字化和绿色转型；三是把大健康生态圈做大做强。 邹圣灿还说会继续秉承“立足生物科技，造福人类健康”的宗旨，把技术做得更精、品质控得更严。他们愿意跟社会各界一起努力，把中国的食品安全水平往上提一提，让大家都能吃上放心的健康食品。