蜀汉政权这么快就衰落了，跟诸葛亮用人这块脱不了干系。大诗人杜甫以前写过诗，把诸葛亮吹得天上有地下无的，“诸葛大名垂宇宙”，还说“三顾频烦天下计”。可以看出他在蜀汉的地位多高，对后人影响多大。 刘备死了以后，诸葛亮又当丞相又带兵打仗，算是蜀汉的顶梁柱。他临死都在为蜀汉操劳，确实挺让人敬佩。可蜀汉为啥后来没人接班呢？原因其实不难猜，主要就是没人了。企业要想成功，最重要的就是发现和培养人才。诸葛亮在这方面挺努力的，但他的选人标准有点死板。 他在书里列了一大堆选才的规矩：问是非看志向、逼辩才看应变、问计谋看见识、告祸难看勇气、喝酒看性情、给好处看廉洁、办事看信用。这些标准看着挺严谨规范的，是想把最好的人选出来。但问题就在这太严了，水清了就没鱼，人太精明就没人敢跟着他了。 诸葛亮自己是个完人，要是拿自己的标准去要求别人，肯定受不了别人的缺点，把那些有潜力的人给看走眼了。比如魏延吧，打仗挺厉害，对北伐也有自己的想法，可惜性子太硬不服管，没被重用。还有马谡，学问不错也是个将才，就是实战经验少了点，街亭一失手就被诸葛亮给杀了。其实杀得有点狠了。李严也是个能独当一面的重臣，结果因为运粮晚点就被弃用了。 反观蜀汉的蒋琬、法正这些人，在刘备手下犯过错也被放过了继续干。诸葛亮选人好像太较真了点，不像刘备那样会用人性的弱点来调和能力和脾气之间的冲突。 从这就能看出来，怎么选人用人太关键了。蜀汉的倒霉不光是因为诸葛亮死了，更重要的是他活着的时候没把人才给用好，最后成了没人接班的悲剧。这就是我对蜀汉灭亡原因的一点看法，写出来大家聊聊。