当前，人工智能技术的迅速发展正深刻改变管理实践的内涵与外延。2026上海管理科学论坛以"变革中的管理科学"为主题，直面这个时代课题，汇聚了来自上海顶尖商学院、科研机构和产业界的千余名代表，共同思考如何在新的技术条件下推进管理理论创新和人才培养改革。 论坛的召开反映了一个深层的现实需求。在全球科技竞争日趋激烈的背景下，中国管理学界遇到重要课题：如何在借鉴国际先进经验基础上，立足中国特色社会主义建设实践，构建具有自主性、创新性的管理理论体系。这不仅关系到管理学科的学术发展，更关系到国家人才培养的质量和竞争力。 与会专家指出，人工智能时代对大学的使命提出了新的要求。福耀科学技术大学常务副校长徐飞教授强调，第四代大学的使命应当从传统的"服务社会"升级为更具前瞻性的"塑造未来"。这一转变表明了高等教育在新时代的新担当。同时，徐飞教授也提醒学界和业界需要对"技术封建主义"保持警惕，强调大学应当坚守价值理性，在推进技术创新的同时，重视学生人文素养和批判性思维的培育，防止技术理性对人文精神的侵蚀。 在人才培养的具体实践层面，论坛展示了多项创新举措。上海交通大学安泰经济与管理学院推出的技术转移专业硕士（MTT）项目，代表了当前高校人才培养模式改革的新方向。这项目以"学科交叉、产教融合"为核心理念，打破传统学科壁垒，将工程技术、市场经济和管理科学有机结合。通过双师资队伍配置和真实项目驱动的教学方式，项目致力于培养懂技术、懂市场、懂管理的复合型科创人才，这类人才正是当前产业升级和科技创新最为紧缺的。 论坛还强调了科技与人文融合的重要性。在追求技术进步的同时，需要保持对人文价值的关注，在教育模式创新中体现这一融合理念。这种包容开放的态度，既体现了对科技发展规律的尊重，也体现了对人才全面发展的关怀。 上海作为全国经济中心和创新高地，在管理理论研究和人才培养上具有独特优势。本次论坛汇聚的顶尖商学院和研究机构，代表了国内管理学研究的先进水平。论坛所展现的务实、前瞻的"上海特色"，既体现了对现实问题的深刻认识，也体现了对未来发展的清晰把握。
管理科学的价值，不仅在于提供方法与工具，更在于在复杂变化中校准方向、凝聚共识；面对技术浪潮与全球竞争，中国管理研究与商科教育需要以问题为牵引、以实践为根基、以价值为底座，在创新与治理之间找到平衡点，在效率与公平之间把握尺度。把本土经验转化为可传播、可验证的理论成果，把教育改革落到真实场景与真实能力上，才能为高质量发展提供更坚实、更可持续的管理支撑。