面对新型舰艇批量列装和实战化训练需求增加的双重挑战，南部战区海军某支队近期推行的"借舰出海"训练机制，正在推动海军训练模式创新；该做法有效解决了当前水面舰艇部队发展的关键问题——在装备快速更新的情况下，传统"一舰一指挥员"的培养模式已无法满足高强度备战需求。
实战化训练的关键在于提升质量和效率。"借舰出海"机制将单舰训练变为多人成长的课堂，把每次航行转化为体系能力的检验和提升，反映了向管理要效益、向机制要战斗力的改革思路。通过盘活训练资源、加快人才培养——最终实现战斗力的全面提升——为履行新时代使命提供有力支撑。