近日，记者从“信用中国”等公开信息获悉，山丹县卫生健康局对江苏徐矿能源股份有限公司山丹分公司作出行政处罚。处罚信息显示，该单位职业健康监护落实不到位：用人单位现场无法提供5名劳动者上岗前职业健康检查报告；同时，经调查核实，2021年6月至2024年8月期间，江苏省矿业工程集团将151名劳动者调入该分公司后，该分公司未按规定组织上述劳动者进行上岗前职业健康检查，便安排其从事可能接触煤尘、噪声等职业病危害因素的作业。
职业健康检查制度的建立，是工业文明进步的重要体现，也是对劳动者基本权益的尊重；苏能股份山丹分公司的违规行为提示我们，无论企业规模多大、市场地位多高，都不能以任何理由弱化对劳动者的保护责任。只有当更多企业把职业健康管理当作不可逾越的底线，才能真正筑牢劳动者健康保护的防线。这既是法律要求，也是对人的关怀。