春节前后历来是劳动力流动的关键时期；当前重庆正处于返乡返岗、用工求职的双重高峰，如何有效对接供需双方、促进就业稳定成为重要课题。市人力社保局近日举行新闻发布会，介绍了应对春节期间就业形势的诸多举措。 从就业形势看，重庆面临的挑战与机遇并存。根据人力资源信息库数据——截至2025年底——重庆籍农民工市外就业245.9万人、市内就业549.1万人，市内就业占比达到69.1%。此变化反映出一个重要趋势：越来越多农民工选择留家乡就业创业，对本地就业服务体系提出了更高要求。同时，春节前后的用工需求旺盛，为就业对接创造了有利条件。 为此，重庆市将于1月至3月集中举办"2026年春风行动暨就业援助季"活动。活动面向农村劳动者、登记失业人员、灵活就业人员等重点群体开展就业帮扶，其中招聘对接活动1000余场次是核心内容。 在招聘对接方式上，重庆采取多层次、全覆盖的策略。市级层面举办大型示范专场招聘；区县层面在人力资源市场、零工驿站、夜市、商圈、园区、社区、交通枢纽等人员密集场所密集举办专场招聘；在人流量大的乡镇赶集日时段举办微招聘活动。这种纵向到底、横向到边的布局，使就业服务真正覆盖到基层和边远地区。 线上线下相结合是此次就业对接的另一大特点。求职者可登录"渝快办"APP进入"渝悦就业"应用，通过线上专区查询招聘活动和岗位信息。重庆保持零工市场"不打烊"，提供"即时快招"服务满足灵活就业人员需求。此外还开展鲁渝、川渝联合供需对接活动，为有意向外出就业的劳动者提供机会。 在技能培训上，重庆围绕服务产业、促进就业导向因地制宜开发特色职业工种。依托"渝悦·就业"平台发布适合农村劳动者、登记失业人员的培训信息，并向参训人员推送就业岗位。针对灵活就业人员，重庆以便捷化、实用化、短期化为重点，开发推介"短平快"培训课程，支持他们利用碎片化时间提升技能。 创业扶持是促进就业的重要途径。重庆遴选融合创业成功案例通过"创业大讲说"栏目推广，为有创业意愿的人员提供示范引领。开展"技能+数字"创业辅导，帮助传统技能从业者掌握短视频营销、直播带货等新工具。同时结合夜市经济推出一批免费或低成本创业摊位，降低创业门槛。 农民工服务保障上，重庆今年春节期间将以"引老乡、回家乡、建家乡"为主题开展"春暖农民工"服务行动。 具体来看，重庆将结合农民工节前返乡、节后返岗需求，为农民工集中购票乘车提供便利，根据需要组织"点对点"运输服务。火车站、汽车站、高速路服务区等交通枢纽设置1000个服务点，主动为农民工提供现场咨询、途中休息等服务。 在就近就业上，重庆将深入实施农民工就近就业专项行动，加大企业招聘岗位信息归集力度，重点筹集现代制造业、现代服务业岗位。起到全市2.3万名劳务经纪人作用，精准掌握农民工求职需求，组织开展政策推送、培训报名和岗位推介。 返乡创业上，重庆将发布市级农民工返乡创业园区信息，邀请创业者实地考察。开展"渝创兴农"帮扶活动，为返乡创业农民工提供开业指导、品牌培育等服务。举办返乡创业座谈会，向在外经商办企业的农民工介绍家乡发展情况，鼓励返乡投资兴业。
就业问题看似发生在企业与个人之间，实则考验一座城市对人口流动、产业变化和公共服务的综合治理能力；把招聘办到群众身边，把服务延伸到旅途节点，把培训与岗位紧密衔接，把创业从"愿景"落到"成本可控的起步"，才能让劳动者在变化中更有底气，让企业在开工季更有保障。重庆在春节窗口期推出的系列举措反映了以需求为导向的就业治理思路，其成效也将最终体现在岗位落地的数量、匹配的质量以及劳动者获得感的提升上。