问题——文旅热度如何转化为城市温度与治理效能 春节假期，返乡探亲、外来游客叠加，城市公共服务、秩序维护、应急保障等压力同步上升。对莆田而言，举办覆盖全域、贯穿春节的文旅活动，既要让“年味”更浓，也要让群众与游客感受到可触可感的城市关怀。如何把节庆流量转化为口碑增量，并继续沉淀为基层治理能力提升，成为摆城市管理与公共服务面前的现实课题。 原因——以组织动员把“活动场景”延伸为“治理场景” 围绕打造“大爱之城”部署，莆田把春节节点作为检验城市治理体系与服务能力的重要窗口。1月30日，当地围绕“旗帜引领 党员先锋”行动推出实施安排，明确基层党组织与党员干部在服务保障、民生帮扶、志愿服务诸上的责任边界与工作抓手，通过制度化动员把党员力量导入景区街区、社区小区、乡村片区等一线场景。 此外，莆田将党内关怀帮扶与城市品牌塑造相衔接，推动走访慰问、结对帮扶常态化开展：既关注困难党员、老党员，也把服务触角延伸至困难群众、特殊群体与一线劳动者。通过组织搭台、社会参与，慈善资源与基层需求实现更精准对接，形成共建共享的社会氛围。 影响——口碑、秩序与获得感同步提升 节日里的城市治理，最终体现在群众与游客的真实感受上。春节期间，莆田以超过百场民俗文化活动串联“吃住行游购娱”，让非遗展示、民俗表演与地方风物更集中呈现。在此基础上，基层党组织和党员志愿者通过站点服务、秩序引导、便民保障等方式，增强活动承载能力，降低高峰期运行风险。 在民生领域，莆田把慰问帮扶落到具体事项上。元旦、春节期间，全市累计走访慰问各类对象3000多人次，协调解决就医、就业等困难110多项。通过片区党委牵线搭桥，社会慈善力量以更低成本实现精准滴灌，基层服务从“节日性关怀”延伸为“制度性支持”，增强了群众的获得感与安全感。 在基层治理层面，党员下沉进一步带动资源下沉。在社区，设立在职党员报到窗口、推进服务岗位认领；在乡村片区，推动“机关+农村（社区）”党组织结对共建，把项目、资金、人才等关键要素更多引向基层一线，为节后复工复产与乡村振兴积蓄动能。 对策——以机制化、清单化、协同化提升服务供给 一是把节庆保障与常态治理贯通。以“党员先锋岗”“责任区”等方式，把志愿服务从活动现场延伸到社区网格，形成“平时可用、急时顶上”的力量体系。 二是把关怀帮扶与需求清单对接。通过常态化联系和结对机制，精准掌握特殊群体需求，推动医疗、就业、救助等事项闭环办理，避免“重慰问轻解决”的形式化倾向。 三是把结对共建与资源配置统筹。持续深化机关与基层党组织共建机制，提升服务与项目落地效率；同时引导热心公益、群众认可的老党员参与社区治理，增强基层组织凝聚力与执行力。 四是把流动党员与返乡人才优势转化为发展优势。通过“支部联建”、恳谈对接、专属服务等方式，促进信息、资金、项目回流，形成“党员回家、项目回乡”的良性循环。涉及的地区通过组建服务队、配备服务管家等做法，引进项目、带回资金，体现出组织化动员对产业导入的促进作用。 前景——从“节日窗口”走向“长期品牌” 当前，城市竞争不仅是产业与流量之争，更是公共服务能力与社会治理水平之争。莆田以春节为窗口，把文旅活动、志愿服务、民生实事、乡村振兴联动推进，探索出一条以组织动员提升治理效能、以治理温度提升城市口碑的路径。下一步，关键在于把节日期间形成的机制和作风固化下来，推动志愿服务制度化、基层需求清单化、资源对接常态化，让“大爱之城”不仅体现在节庆的热闹，更沉淀为日常可持续的公共服务品质与社会互助生态。
从春节期间的实践可以看出，莆田市正在探索一条以文化为魂、党建为纲、民生为本的特色发展之路；当基层党组织成为凝聚爱心的桥梁，当党员干部化身传递温暖的使者，"大爱之城"就不再只是口号，而成为可感可知的民生温度。这种将传统文化与现代治理相结合的探索，对其他地区推进基层治理现代化具有重要借鉴意义。