就业关系民生，高校人才培养与社会用人需求的有效衔接，是提升教育质量的重要路径；近日，山东商务职业学院组织校领导走进校友企业开展调研走访，聚焦新形势下高职教育改革创新与校企协同育人的落地举措。此次走访覆盖多个行业的优质企业。 枣庄，学校与良辰生物科技有限公司深入交流，围绕学科建设、人才培养、科研创新等进行充分沟通，为后续合作打下基础。在德州，学校走访鲁庆面粉有限公司。该企业由学校2006级粮食加工专业校友崔福磊创办，现已发展为拥有两家子公司、日加工小麦2000吨的行业标杆企业，并于2021年获评“中国面粉百强品牌”。这表明了学校人才培养成效，也展现了校友创业发展的成果。同时，学校还走访乐陵市地方粮油储备库，了解粮食仓储技术升级与安全管理体系建设等情况。 校企合作的推进体现在多个上。德州期间，学校与鲁庆面粉公司就产教融合、企业导师进校园、学生顶岗实习等达成初步共识，下一步将深入完善协同育人机制。与粮油储备库的对接则重点围绕粮食仓储管理专业人才培养、行业技能标准衔接、实习实训岗位供给等展开，既回应企业用人需求，也为学生提供更多实践机会。 校友资源是学校发展的重要支撑。在济南，学校与部分校友会理事及企业家代表座谈。校友们在校庆期间在组织联络、资源对接、捐赠支持诸上提供了有力帮助，体现了对母校的关心与支持。学校向校友通报了近期发展进展及“十五五”期间的发展规划。校友理事表示将继续发挥校友会桥梁纽带作用，人才推荐、校企合作、社会服务等上助力母校发展。 此次走访推进紧凑、成果务实，体现了学校在访企拓岗促就业工作上的系统谋划与扎实行动。通过实地调研，学校更精准掌握企业用人需求与产教融合诉求，既增进与校友企业的联系，也为拓宽就业渠道、深化校企合作积累了资源。对应的合作将更直接服务毕业生就业创业，为学校高质量发展提供支撑。
就业关系民生，也是衡量职业教育办学成效的重要标尺。以走访对接为契机，把校友资源、产业资源转化为育人资源和发展资源，既能为毕业生拓展更广阔的就业创业通道，也有助于学校在服务国家战略与区域发展中找准定位、提升质量。把“走出去”的调研收获转化为“沉下去”的制度安排，才能让产教融合更可持续、更有实效。