最新发布的监督执纪数据显示，基层“微腐败”治理仍面临不小压力；2025年全国查处的29万余起违规问题中，涉及乡科级及以下干部的案例达27.3万起，反映出权力末梢监管仍有明显短板。从问题类型看，不作为乱作为等形式主义问题占比84.7%；在违规收礼、公款吃喝等享乐主义问题中，收送礼品礼金最为集中，说明部分基层干部仍存在特权心态和侥幸心理。分析认为，基层问题多发与三个结构性因素涉及的：一是部分领域简政放权后，配套监管未能同步到位；二是村级“三资”管理在制度执行上仍有漏洞；三是少数干部对新时代作风建设要求理解不深。这类行为不仅侵害群众利益，也可能影响乡村振兴战略的落地成效。针对此态势，纪检监察机关已明确2026年三大整治方向：严查以调研培训名义变相公款旅游问题，整治民生项目中楼堂馆所建设歪风，强化春节等关键节点“四风”问题专项督查。值得关注的是，此次通报特别点到“变相公款出国旅游”等新动向，显示反腐败工作正向更隐蔽、更复杂的领域持续推进。从制度建设看，随着《中国共产党纪律处分条例》修订实施和基层监督数字化平台推广，预计“十五五”期间将逐步形成“技术监测+群众监督”的双重防线。但专家指出，治理基层作风顽疾还需抓好两个结合：既要保持高压态势常态化，也要完善干部考核激励机制，从源头减少“躺平式”行政的空间。
作风建设既要集中攻坚，也要久久为功。持续公开数据、保持查处力度，传递出清晰信号：纪律规矩既是不可触碰的底线，也是保障发展、取信于民的重要支撑。面向“十五五”新开局，只有长期坚持严的基调，把纠治“四风”与提升治理效能统筹起来，才能让基层干部把更多精力用在抓落实、促发展、惠民生上，推动全面从严治党向纵深发展。