千问大牛林俊旸离职，鹅厂真的要动手抢人了吗？3月3日提出辞职，3月4日凌晨，Ali Qwen团队的技术负责人林俊旸（Justin Lin）在社交媒体上确认了离职决定，完全不给自己留退路。这种迅雷不及掩耳的离职速度，哪怕在大厂里也是很少见的。 他的离开不仅意味着Alibaba损失了一位技术大拿，更是牵扯到了整个AI行业的动向。要知道，像Google这样的全球巨头，靠的是背后强大的体系支撑——Gemini能够厚积薄发靠的是云计算、AI芯片和算法这一套“通云哥”体系。 阿里内部的调整把原本垂直整合的体系打散了，改成了水平分工。林俊旸一直主张训练各个环节必须紧密结合，甚至专门搞了个Infra团队来提升迭代速度，而不是只依靠阿里云的基础设施。说白了，他想“自己团队干所有事儿”，但阿里更想利用已有资源打破部门壁垒、提高效率。 阿里巴巴在做外卖拉客的千问App、推出千问眼镜等硬件，都表明了它正加速把AI变成商品、进行产品化。理念不合的人自然留不住，毕竟技术大牛手里拿着Offer不缺去处。只要没有竞业协议限制，他们完全可以去腾讯、字节甚至硅谷的AI巨头。 腾讯现在最缺技术大牛，而且有足够的资源给理想的研发环境。就像当年给绿泡P那样相对独立的空间一样，林俊旸去鹅厂可能才是最合适的选择。大家都很清楚，吸引人才靠的不只是钱，而是足够给力的资源支持和契合理念的体系。