昭阳区提出了要发展产业和留住人才的理念。针对李荣荣这样的广西籍女孩和她的丈夫，他们在2022年底选择在合景广场买了房，这个决定给了他们定居昭通的信心。昭阳区通过提升生活环境、完善配套设施和方便交通条件，吸引了越来越多像李荣荣这样的新昭阳人。这个趋势促使昭阳区加快推动产城融合。 昭阳区首先通过引入人才来推动产业发展，最终形成一个完整的城市体系。“人”的集聚被视为产城融合的第一步。为了吸引更多高层次人才，昭阳区围绕高原特色农业、教育医疗和数字经济三大主导产业开展工作，同时实施了“凤凰计划”和“鲲鹏计划”。他们还积极联系中国农业大学、山东农业大学和云南师范大学等高校，共同建立创新平台。短短两年间，昭阳区吸引了省内外专家团队320多人次，带动本土科技人员晋升高级职称的有1800多人。 云南珠光实业集团投资3500万元建立了中新慧农公司，这个公司规划带动就业900至1300人。这个项目涉及小肉串产业全链条的标准制定，确保农民增收、企业增效和政府增税同步进行。在这个车间里，工人们正把牛肉切成薄片穿成小肉串。王鑫因为拿到了电工证而成为车间里抢手的员工。 靖安易地扶贫搬迁安置区有4万多人居住在这里开始新生活。昭阳区把2.2万名劳动力视为宝贵资源，通过香葱基地、帮扶车间和劳务品牌三大渠道进行管理。到目前为止，共开展了建筑类技能培训7901人次、“昭通苹果管护工”短期技术培训13450人次和“昭通小肉串”从业人员技能培训510人次。 为了提升就业质量，昭阳区人社局建立了劳动力动态监测台账。《昭阳区巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴提升就业质量实施方案》将年度目标任务分解到各个乡镇街道，并实施“红黄牌”预警制度。目前已经发放了2300本技能证书和行业证照。 今天的昭阳已经开始呈现出勃勃生机的景象：产业项目如雨后春笋般涌现出来，交通网络四通八达，教育医疗商贸生态文化等领域也取得了长足发展。越来越多的人来到这里寻求发展机会并愿意留下来。当产业发展、城市留住人口、人们聚集成群时，“产城人”良性循环正为昭阳高质量发展铺展新画卷。这个春天栖息的城市前景广阔。