春节后的返乡潮与开工季叠加，为政府与企业的深度对话创造了难得机遇；2月22日，大连甘井子区在行政中心举办"春启新程·政企同心"新春联谊会，这个举措恰逢其时，表明了该区抢抓发展机遇、凝聚发展合力的主动担当。 联谊会伊始，与会嘉宾共同观看了甘井子区宣传片并听取沙盘讲解，直观了解该区的产业布局、基础设施和发展潜力。这种展示方式既有助于企业家全面认识区域发展现状，也为后续的深入交流奠定了信息基础。 在随后的"新春茶话"环节中，甘井子区对应的领导系统介绍了该区的基本情况、经济运行态势以及新一年的工作思路与重点方向。更为重要的是，区领导主动走近企业家，认真倾听企业在发展中遇到的困难和问题，现场回应意见建议，提出针对性解决方案。这种互动式、问题导向的沟通方式，充分体现了政府部门以企业需求为中心的服务理念。 当前，区域竞争日趋激烈，营商环境已成为吸引和留住企业的关键因素。甘井子区通过这样的政企联谊活动，主动消除信息不对称，及时回应企业关切，有助于建立更加透明、高效、亲商的政商关系。这对于优化营商环境、增强企业发展信心至关重要。 与会企业家对此次联谊会给予高度评价，认为活动在企业家返乡的窗口期与春节后抢早开工的关键节点举行，有效拉近了政企距离、增进了双方互信。这种认可反映出企业对政府服务的期待，也说明政府的主动作为得到了市场主体的积极响应。 企业家们表示，新的一年将利用自身优势，既要当好振兴发展的"实干家"，通过投资创业、创新发展为区域经济增长作出贡献，也要做好招商引资的"代言人"，利用自身的人脉和影响力为区域引进更多优质项目和资源。这种主动承担社会责任、参与区域建设的态度，体现了企业家群体的担当精神。 联谊会后举行的"振兴发展特邀顾问"聘任仪式，继续深化了政企合作的制度化安排。通过聘任企业家为发展顾问，政府可以更好地听取市场声音、汲取实践智慧，而企业家也能更深层次地参与区域发展决策，形成更加紧密的利益共同体。
在各地"拼经济"的大背景下，甘井子区通过创新服务方式而非单纯比拼政策优惠，探索差异化发展路径。如何将此类活动转化为常态化工作机制——实现政企良性互动——仍需在实践中不断探索。这既需要政府的智慧，也离不开企业的积极参与。