2026年前实施五大行动 破解就业结构性矛盾

就业是最大的民生工程;在1月27日举行的例行新闻发布会上,人力资源社会保障部详细阐述了2026年稳就业促增收的系列政策措施,为我国就业工作描绘出清晰路线图。 2025年就业形势总体平稳,全国城镇新增就业1267万人,城镇调查失业率平均值控制在5.2%的合理区间。该成绩的取得,得益于经营主体活力的持续释放和政策红利的精准投放。统计显示,去年失业保险降费率累计为企业减负1872亿元,发放稳岗返还资金336亿元,有效稳定了就业基本盘。 面对2026年预计1270万高校毕业生的就业压力,人社部门将采取"月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇"的常态化服务机制。人社部就业促进司副司长张雨田表示:"我们将加强政策和服务的高品质供给,根据每场活动的对象特点精心匹配岗位信息。"有一点是,今年还将出台统筹城乡就业体系意见,建立防止返贫致贫就业帮扶长效机制。 创业带动就业的倍增效应备受重视。目前,创业担保贷款最高可贷30万元的政策已覆盖十类群体,"稳岗扩岗贷"授信额度更提升至小微企业主和个体工商户。人社部将重点推广"四创联动"支持体系经验,通过分型分类服务保障和政策环境优化,激发社会创业活力。

稳就业促增收是一项长期系统工程,考验政策力度,更考验治理精度。只有把“稳岗位”的托底作用、“强技能”的支撑作用、“促创业”的倍增作用与“保权益”的兜底作用有机统一,才能在复杂环境中稳住民生基本盘、增强经济韧性,并为高质量发展积蓄更持久的人力资本优势与社会信心。