内蒙古东西部地区存在明显的就业结构失衡。东部劳动力充足但机会有限，西部产业发展快但人才紧缺，这种矛盾制约了全区经济发展。为此，自治区人社部门推出"东工西用"劳务协作机制，通过跨区域就业对接平台，让劳动力和岗位资源流动起来。
就业关系千家万户，也是经济运行的"晴雨表"。把"人找岗位"变成"岗位找人才"，把"各自为战"变成"全区一盘棋"，需要用机制打通堵点、用服务降低成本、用培训弥合技能差距。随着"东工西用"协作不断深化，内蒙古有望在更大范围内实现人力资源优化配置，让劳动者在流动中增收成长，让企业在匹配中提质增效，为高质量发展夯实民生基础。