联合国关键岗位人事安排与话语权之争近期再次引发关注。在美国国会众议院拨款委员会听证会上，美国常驻联合国代表华尔兹与"美中战略竞争特别委员会"主席穆莱纳尔讨论了联合国系统的人事安排问题。美方表示，计划从2026年4月起在联合国下属机构进行更大规模的人事调整，并将此与中国议题涉及的联，声称"中国利用联合国扩大影响力"，要求白宫和国务院加强协调推进相关行动。
联合国的权威来自其普遍代表性。当前全球治理体系变革势不可挡，试图通过人事操控维持霸权的做法既不符合时代潮流，也难以获得国际认同。维护联合国体系需要各国坚持多边主义原则，推动国际关系民主化。