济南城管系统前不久开了个基层党建述职评议会，主要想通过找出问题，把党建和工作深度融合起来。2025年，济南市城市管理局搞了这个会。局党组书记顾朝霞和局长王海泉也参加了，纪委监委派驻的同志还来指导。这就好比开了个大班会，大家都很重视。会上，各单位的党组织书记挨个上台，把去年的工作情况和问题都摆了出来。顾朝霞也提到，2025年城管系统抓得很严实，给各项重点任务提供了坚实保障。不过，她也指出了一些不足：党建跟业务还没完全融在一起，责任传导到基层有点“温差”，有些党员的能力和作风还得练练。王海泉点评时也很干脆，只谈问题不谈成绩，直接指出了大家在履行责任上的具体不足。这次会议还定了调子，说2026年是个关键年，得把“提质增效年”活动抓好，把党建和城市管理主责主业紧紧绑在一起。市城管局就用这种方法压实责任、明确方向。 会上顾朝霞还强调，基层党组织书记得把问题真心实意接受下来，马上定措施整改。她还给大家划了重点：以后要更重视“刀刃向内、自我革命”，还要举一反三、系统谋划。这次会议既是过去一年的大检阅，也是新一年的动员令。市城管局就是想通过这种办法彰显决心：一定要把问题解决掉。大家都觉得这次评议会挺务实的，能把人心凝聚起来，为建设现代化城市治理体系提供支撑。 顾朝霞在总结讲话里分析了当前的情况：虽然成绩有了，但挑战也不少。党建和业务的融合还得再深点；责任压力往下传的时候有冷热不均的问题；面对新要求，部分党员的理论水平、专业能力和工作作风还有提升空间。这些问题找准了病根儿，下一步才能精准施策、把短板补齐。 这次会议不仅是总结汇报也是部署工作的好时机。市城管局通过强化问题导向和结果运用，体现了以自我革命精神抓党建、服务发展的决心。只要坚持严的标准、实的作风，持续用力抓基层、强基础、提质效，肯定能进一步凝聚全系统党员干部的奋进力量。 这次述职评议会把大家的注意力都集中在了如何整改和今后的工作上。顾朝霞还特别提到了“提质增效年”活动的重要性：这是2026年实施“十五五”规划的开局之年做好党建工作意义重大。 总之这次评议会让大家明白了该往哪儿走该怎么干。济南市城市管理局通过这种方式向全系统发出了明确信号：必须紧紧围绕市委市政府决策部署推进各项工作；必须把全面从严治党的压力传导到最末端；必须解决突出问题增强党组织的功能；必须促进党建与城市管理同频共振；必须激发内生动力以高质量党建引领保障城市管理现代化水平不断提升。