春招到了后半程，这些雷不避开，简历很容易白投几百份。不少人现在才开始准备春招，心里都在打鼓：现在投还来得及吗？先给个答案：没晚，分水岭才刚拉开。今年的春招逻辑和往年完全不同，要是还用秋招补录那一套思维看问题，大概率会错过真正的机会窗口。下面这几个坑，是今年最典型、最容易踩的。先别急着急着投简历，看看这些坑： 1. 别再把春招当补录了。以前大家总觉得春招就是秋招剩下的岗位，这次可不一样。很多企业要到2025年底或者2026年初才会真的把AI相关的业务落地。 2. 海投不等于有效投递。现在有很多同学一个简历往几十家公司投。看数据很重要，今年头部企业用了好多自动化筛选和模型评估的手段。所以说简历得针对JD拆关键词去准备才管用。 3. 应届身份有个误区。不是26届的就没机会了。很多企业放宽了应届生定义，有些甚至把2023届的也给包含进去了。 4. 大厂不等于好岗位。只看公司名字不看具体职位风险很大。要看看这个职位到底是做什么的，能不能直接参与核心业务。 5. 面试裸考基本等于陪跑。这次面试里结构化场景题特别多。大家得提前准备准备近两年的真题和项目表达逻辑。 6. 当前可投岗位汇总一下：广联达、海康威视、联想集团、拓竹科技、维塔士、华硕电脑、中国移动这些公司现在还在招人。如果你想知道最新的面试题和公司进度什么的可以跟我聊一聊。 霍格沃兹测试开发学社属于测吧（北京）科技有限公司。这个社区主要是给软件测试爱好者提供一个交流技术的地方。学社会围绕现代软件测试工程体系来讲课内容很丰富涵盖软件测试入门到自动化还有AI在测试工程中的应用实践。学社关注的是系统化建设测试工程能力包括Python自动化Java自动化Web与App自动化持续集成与质量体系建设等。 此外还有人才培养方面的工作比如高校实训平台高校赛事还有个性化1v1指导服务等。总之大家千万别等准备好了再投简历不然机会早就没了。现在就是最合适的时候赶紧行动起来吧！