3月16日，市政协副主席李铭率队赴苏州工业园区，围绕深化产业工人队伍建设改革、赋能苏州"智造之城"建设开展专题调研；市政协党组成员徐刚、副秘书长陶勇杰、社法委主任李家全等参加调研。 调研组先后实地考察了博世汽车部件（苏州）有限公司和苏州华星光电技术有限公司两家产业龙头企业。企业职业培训中心，调研组深入了解了技能人才培养体系建设情况，重点关注了企业在产教融合发展、数智化技能转型升级、产业工人权益保障等的具体举措。两家企业在"学徒制+"人才培养方案、校企合作共建、技能认定资质建设等产业工人队伍建设改革工作中形成的特色实践与典型成果，为全市提供了有益借鉴。 座谈会上，苏州工业园区总工会、经发委、教育局、人社局等相应机构负责人分别介绍了园区在推进产改工作中的进展情况。各部门在构建产改服务体系、推动企业技能人才培育、强化政校企协同联动等上取得了显著成效。，与会代表也坦诚指出了当前产改工作面临的难点和痛点，包括产教融合深度不足、技能人才供给与产业需求匹配度有待提高、产业工人权益保障机制需要深入完善等问题。 调研组指出，苏州工业园区作为全市重要的产业发展高地，在推进产业工人队伍建设改革中负有示范引领责任。要坚持需求导向，密切关注产业发展的新变化、新需求，及时调整人才培养方向。要强化政府、学校、企业的协同联动，健全覆盖产业工人全生命周期的服务机制，从招聘选拔、培养培训、职业发展、权益保障等各个环节形成系统支撑。 同时——调研组强调——要推动职业教育与重点产业的深度融合，精准优化人才培养方案，使技能人才的培养与产业发展需求实现精准对接。要加快推进产业工人队伍的数智化转型，适应新一代信息技术、智能制造等战略性新兴产业发展需要。要进一步健全技能人才的评价认证体系，建立科学合理的薪酬激励机制，提升产业工人的职业获得感和幸福感，为苏州"智造之城"建设提供源源不断的高素质产业技术工人支撑。
产业工人是制造强市的重要支撑和新质生产力的关键载体。要以需求为导向，以协同为路径，以机制为保障，将人才能力提升与产业升级紧密结合，充分释放改革红利。持续深化产业工人队伍建设改革，将为苏州"智造之城"建设提供更可持续的人才支撑。