随着平台经济快速发展，像外卖骑手这样的新就业群体在上海越来越多。2023年，闫海营从河南老家来到上海市，做起了外卖配送。刚开始，他忙着适应新环境，但很快就不仅仅满足于送餐了。在平时送货时，他主动帮忙收拾楼道杂物、扶起倒了的共享单车，还特别关心独居老人的生活情况。这种热心肠的做法引起了五角场街道党工委的注意。 这种现象能出现有多方面原因。从大环境看，各级党组织一直很重视新就业群体的政治引导；从小地方看，五角场街道党工委把党建工作做到了新就业群体中去。经过走访调研，街道发现了闫海营这样的好苗子。 五角场街道通过这个例子找到了一条好路子。他们让新就业群体感受到了归属感和荣誉感，让骑手们不再只是“过路的人”，而是变成了社区的“主人”。现在街道已经建起了服务站，给骑手们提供休息、充电和学习的地方。 杨浦区的做法给其他地方提供了借鉴。为了做好这方面的工作，他们提出了四条建议：要经常联系这些人了解情况；要给他们提供平台参与治理；要把优秀的人吸纳进党组织；还要解决他们的实际困难。 今后，党组织得主动适应新变化。只有把像闫海营这样的人团结在党周围，才能提升治理效率，让他们更好地融入城市发展。当无数个“闫海营”找到组织归属后，社会治理体系也会变得更先进。这正是基层党建创新的体现。