“元”公司ceo 扎克伯格的最新动向给透个底

各位看官听好,咱们先把美国“元”公司CEO扎克伯格的最新动向给透个底。2021年那会儿他大手一挥,把脸书改名叫“元”,本意是要搞那个沉浸式的虚拟世界。结果呢?这愿景倒是没怎么落地,现在“元”公司反倒是把宝全押在了人工智能上。 你要是看《华尔街日报》的爆料就会发现,这就是个CEO给自个儿定制的AI助手。扎克伯格用它来干的第一件事,就是把那些以前得层层找人才能搞明白的信息,直接给凑齐了,让自己处理公务快了不少。 为了跟那些发家于AI的初创企业掰手腕,“元”公司正着手消灭多层管理架构,还在大搞扁平化。咱们在2023年财报会上就听他说过,“元”公司正忙着把AI原生工具搞起来。现在内部留言板上全是员工晒自己用AI干活的新招数。 那具体怎么用呢?一款智能体能自己看聊天记录和工作文件,还能自主去跟同事或者他们的AI助手聊天。另一款基于克劳德模型造的家伙,既不是纯粹的聊天机器人也不是纯粹的智能体,能帮人给项目文档做索引。有些员工甚至直接把各自的AI助手拉到内部留言板上互动了。 除了搞研发,“元”公司也是动作频频。他们不光收购了专门做智能体社交网络的Moltbook,还收了能帮用户调用工具干活的“马努斯”。现在新成立了个叫“应用人工智能工程”的组织,专门用AI来加快大语言模型的研发进度。这个组织的架构特别扁平,一个经理管着不超过50名“个人贡献者”。 当然了,这时候大家的心情肯定挺复杂。有的员工因为用了AI更受激励了,也有不少人担心公司这是要大规模裁员。你看数据就知道了:2022年第一次裁员1.1万人时,员工总数因为疫情刚翻了一番;到了2023年又进一步裁到了6.7万人;后来虽然又扩招了一波,但目前最新总人数也才近7.9万人。(完)(海洋)