新经济业态快速发展，外卖员、快递员等新就业群体规模持续扩大，其职业发展与社会融入问题也日益显现；浙江省宁波市奉化区，此群体多为外来务工青年，普遍面临职业技能相对单一、社会支持不足等现实挑战。如何帮助他们提升能力、增强城市归属感，成为当地共青团组织关注的重点。 针对这一问题，奉化团区委近年来探索更贴近需求的服务方式。围绕“青年Yeah校”品牌，团区委联合志愿服务队伍走进商圈、社区驿站等场所，推出“小而精”的技能培训课程。摄影与短视频制作、职业规划辅导等内容实用、上手快，受到新就业群体欢迎，也为他们拓宽了职业发展路径。 1月23日腊八节前夕，团区委继续优化服务形式，在庄山社区全龄化食堂开展暖心活动。志愿者为外卖员、快递员送上热腾腾的腊八粥，同时开设定制化技能课堂，把节日关怀与能力支持一并送到身边。活动现场，身着红马甲的志愿者与青年面对面交流，了解实际需求，为后续更精准的服务提供依据。 这若干举措，说明了奉化区对新就业群体社会融入问题的持续关注。随着数字经济发展，新业态从业者已成为城市运转的重要力量，但工作时间不固定、社交圈相对有限等因素，使他们在获取公共服务和参与社区生活上存在不便。团区委涉及的负责人表示：“我们希望通过资源整合和服务创新，让这些青年感受到组织的陪伴和城市的温度。” 展望未来，奉化区的做法为各地提供了可借鉴的思路。“青年Yeah校”等品牌项目常态化运行，有利于形成更稳定的服务机制；政社联动也能更好统筹各方资源，增强服务合力。随着服务触角不断延伸，更多新兴领域青年有望获得技能提升与社会支持的双重助力。
一座城市的温度，不只在高楼灯火，更在对奔忙者的理解与托举；把一碗热粥的关怀，延伸为一堂课的成长支持，再逐步固化为可持续的制度安排，才能让“暖心”成为日常，让“安心”更有底气。期待更多地方在尊重劳动、关爱青年、完善服务上持续用力，让每一位为城市运转付出的人，都能在奋斗中收获尊严与希望。