记者从广东省整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室获悉，该办公室近日公开通报两起整治形式主义为基层减负典型问题，再次为各级党政机关敲响警钟。
通报显示，省水利厅在创建示范活动管理方面存在明显违规行为。
2023年1月，该厅联合省发展改革委、省财政厅制定《广东省大中型水库移民后期扶持省级示范项目建设工作方案（试行）》，设置近20项评分指标，要求各地申报省级示范项目。
值得注意的是，评分标准竟将成立领导小组、出台规划文件等程序性工作作为得分依据，明显偏离实质性工作导向。
更为严重的是，在2024年4月全省清理优化创建示范活动后，该示范项目未列入官方清单，但省水利厅仍于2024年7月和2025年9月两次发文，要求各地继续按原方案开展申报工作，公然违反相关规定。
另一起典型问题发生在东莞市。
2024年10月，东莞市政府办公室印发《东莞市推进社会心理服务体系建设工作实施方案（2024—2026年）》，全文长达1.2万字，并要求各镇街制定具体实施方案。
然而，多个镇街的实施方案几乎完全照搬市级文件，正文重复率超过90%，篇幅同样上万字，典型的"上下一般粗"现象。
部分镇街甚至层层加码，要求村（社区）也要制定相应实施方案。
这两起案例反映出当前基层减负工作中的深层次问题。
一方面，部分部门对中央关于清理创建示范活动的要求执行不力，存在选择性执行、变相延续等问题；另一方面，一些地方在文件制定过程中缺乏实事求是精神，热衷于搞形式、走过场，不仅浪费行政资源，更加重基层工作负担。
分析人士指出，形式主义问题之所以屡禁不止，根本原因在于部分干部政绩观偏差，习惯于用文件落实文件、用会议落实会议，缺乏真抓实干的工作作风。
同时，监督检查机制不够完善，对违规行为的惩戒力度有待加强。
这些问题的存在，不仅违背了为基层减负的初衷，还可能产生连锁反应。
基层干部疲于应付各种形式化要求，难以将更多精力投入到服务群众的实际工作中，最终影响政府公信力和群众满意度。
针对通报的问题，相关部门已要求立即整改。
省水利厅需停止违规创建示范活动，东莞市各镇街要重新制定切合实际的实施方案。
同时，广东省将进一步完善监督机制，建立常态化检查制度，对类似问题实行零容忍态度。
业内专家建议，各级政府应建立更加科学的工作评价体系，注重实际效果而非形式完备，同时加强对基层工作负担的动态监测，及时发现和纠正各种形式主义倾向。
形式主义之弊非一日之寒，破除之道贵在持之以恒。
广东此次通报既是对具体问题的纠偏，更是对治理理念的校准——唯有将制度约束转化为行动自觉，方能让基层干部从"文山会海"中彻底解脱，把更多精力投入到解决群众急难愁盼的实践中去。
这场刀刃向内的改革，正在检验各级治理能力的成色。