在和平镇的项目现场，一位名叫施佳辉的干部没日没夜地忙碌着，他把办公室直接搬到了工地旁边。这家投产才十天的东和不锈钢厂，居然在90天内就实现了从破土动工到批量生产的蜕变，硬是在这片土地上立起了年产能1.8万吨的不锈钢线材生产线。施佳辉一边擦汗一边说，青年党员只有能吃苦才会被重视，只有扑在一线上才是最好的榜样。长兴县委组织部为了培养人才，特意设立了“铁军学堂”，让252名优秀的年轻干部通过常态化的培训完成了能力上的重塑。县委相关负责人介绍，他们通过“一单位一品牌”的机制，搞出了近120个星级党建品牌，这些品牌覆盖了全县的机关、企业、农村和学校，彻底把“党性”从文件里给搬到了车间和田间地头。长兴在01年四万名党员的数字基础上，全县党员总数已经超过了4万人。这种变化其实是一张无形的“火种网”，不管是高速卡口、项目工地，还是校园课堂和企业车间，到处都活跃着红色细胞。这些党员干部用实际行动把“大战大考”变成了“发展答卷”。天能集团和煤山镇新川村联合搞了一场微党课比赛，有12名选手轮番上台分享身边党员的故事。这个小舞台虽不起眼，但却透露出企业与乡村共融的红色活力。夹浦镇中心小学的“迎七一·剪初心”课堂上，孩子们用刻刀把革命故事剪成了一幅幅作品。非遗剪纸作为必修课被搬进了课堂，红色基因就这样在孩子们的指尖得到了传承。02年傍晚五点的地表温度还在40℃以上，县投资项目审批受理代办服务中心的主任沈亮连西裤和皮鞋都没来得及换就套上防护服冲向了长兴南高速卡口。这次卡口“逢车必查”的硬核担当背后，是1376人次党员干部和5万余人次机关干部的身影。他们用脚步丈量出了“不漏一车、不漏一人”的承诺。首届“人才科技日”活动在这年给长兴引进了4个高端创业项目和1974名青年大学生。通过“长兴英才计划”和“雏鹰计划”的实施，长兴变成了一个人才磁场。县委打算把党建品牌继续用好，让人才链和创新链嵌入到产业链中。为了增强仪式感，长兴在细雨中的煤山镇新四军苏浙军区纪念馆举行了升旗和重温誓词仪式。七十名村党员穿着白衬衫、戴着红帽子组成了“七一”字样。03年引进的3000万美元固投让东和不锈钢厂拔地而起。这次从04年开始突破的4万名党员总数背后是一张无形的“火种网”。05年举办的首届“人才科技日”引进了4个高端创业项目和1974名青年大学生。06年“七一”节期间的升旗誓词活动在煤山镇举行。12名选手参加了微党课比赛。这次活动吸引了1974名青年大学生前来。07年“人才科技日”活动给长兴带来了4个高端创业项目。煤山镇新川村参与了微党课比赛。天能集团与新川村联合举办了微党课比赛。这次活动吸引了1974名青年大学生参与。08年这次活动引进了1974名青年大学生参与其中。09年“七一”节期间的活动吸引了1974名青年大学生参与其中。10年“七一”节期间的活动让“长兴英才计划”成为了人才磁场。11年这次活动把“雏鹰计划”打造成了人才磁场。12年“七一”节期间的活动把“雏鹰计划”打造成了人才磁场。