说到从“训练场”变成“生产线”，天奇股份确实把人形机器人给练成了“数据飞轮”。05场是今年的新安排，天奇股份这回要把事儿办成。到2025年10月，实训中心开始启用了。这里可是能年产千万条数据的地方，上个月甚至帮一家企业交付了30万条订单。咱们先看看01新春“开班”的场面吧，惠山区的清晨近百台和春晚同款的人形机器人排得整整齐齐，全给放在了天奇自动化工程股份有限公司门口。这些大家伙以后要在江苏省具身智能机器人工业数据采集与实训中心接受“岗前培训”，这可是进厂前的功课啊。 走进7000多平米的训练场内，七大实训区让这大场地发挥了大作用。咱们再看看各个场景：物料搬运区手臂挥舞，零件码得稳稳当当；柔性装配区手指灵活，螺丝拧得精准无误；精密检测区视觉识别误差不到0.1毫米；生活服务区叠被洗衣倒垃圾都不在话下。 天奇股份还在无锡市建了个重点实验室，这七大功能区涵盖了室内室外、工业商业民生各种场景，给个“数据采集与验证体系”用上了。 说回03长城汽车这边儿，去年和天奇股份签了协议，把6台实训合格的机器人长期派到了物流区。这次可不是玩票儿的，而是实打实去物料分拣、料箱搬运岗位干活儿。“真实场景数据就是最好的教练。”天奇股份大模型算法首席科学家这么说。 你看04数据产能这块儿就明白了，从2025年10月投用后，光今年1月一个月就给一家企业干了30万条订单。依托多机并行训练系统和敏捷处理能力，训练周期能按需要来定，任务也能灵活交付。 05场景矩阵可是全线落地了。工业方面汽车检测线和产线柔性装配都挺稳当；商业方面“天奇银河太空舱”在苏超物联网博览会还有鼋头渚公园里亮相了；生活方面铺床叠衣操作微波炉这些事儿做得也挺好。 06产才互动这块儿挺有意思，“岗前培训班”规模越来越大。乔旭是负责数据采集的工程师，他觉得新兴产业带来了更多想象空间。 现在实训中心已经有超百名训练师了，硕博占了一大半儿。 07业务集群这边儿天奇股份也做得不错。 从传统汽车零部件制造开始做起， 现在已经建起智能装备、锂电池循环和具身智能这三大业务群啦。 新建的市级重点实验室配合省级实训中心一起干活儿， 依托海量场景数据和垂类大模型算法把“场景—数据—模型—应用”这一圈儿给打通了。 这也算是推动具身智能从“功能机”变成了“智能体”。 总体看下来吧，这次05场真的挺值得期待的！