湖北正在筹备2026年的“百县进百校联万企”就业活动，由人社厅、教育厅和财政厅联手操办。这个行动打算通过政府、高校、企业还有市场机构的联手，建立一套全年不间断、覆盖全省的高效就业服务体系，目标是在2026年让43万名高校毕业生留在湖北或者回到湖北来工作创业。为了实现这个目标，全省会整理发布100万个适合毕业生的岗位，还要组织开展2000场校园招聘和相关活动。服务对象包括2026届毕业生、往届离校没找到工作的毕业生、有招工需求的企业以及省内的各个大学。 这个专项行动设定了六个重点任务来促进高质量就业。第一个任务是“访企拓岗”，各部门会一起去企业、园区和县里走访，把用工需求和求职意向摸清。第二个任务是创新对接模式，鼓励跨区域合作搞大活动，把招聘和其他服务活动组合在一起进行。每个县至少要办一场线下招聘、一场就业能力提升培训、一次创业赋能培训还有一次荆楚体验活动。第三个任务是优化进校服务，各地要跟高校共建工作站，把政策宣传、职业指导等服务送进校园。 第四个任务是提升招聘效果，通过校企合作建产业学院和订单班来把人才培养和岗位需求对接上。活动前先把需求和意愿梳理清楚，活动中要增加互动体验，活动后及时反馈结果、优化签约流程。第五个任务是创业带动就业，一边搞招聘一边宣讲创业政策、对接项目。第六个任务是发挥AI的作用，打造网上招聘会搞直播带岗，用AI技术提供智能服务。 这次行动得到了张翀记者和楚仁轩通讯员的关注报道，最后由高子立编辑完成。湖北省人社厅希望通过这个行动把人才链跟产业链、创新链深度融合起来，为湖北建设新发展格局先行区注入年轻的力量。