就业是最大的民生。2025年，安庆市把稳就业作为经济社会发展的重点任务，坚持问题导向与目标导向相结合，推出诸多系统化、覆盖面的政策举措，就业工作取得明显成效，为全市经济社会发展提供了支撑。 从创业者的经历中可以看到安庆就业生态的变化。怀宁县三桥镇双塘村服装加工帮扶车间负责人汪杏梅，曾面临“没货源、没工人”的难题，靠诚信经营和对品质的坚持逐步打开局面，目前已吸纳19名员工，其中6人为脱贫人口。这个案例说明，创业者获得政策支持与市场机会后，能够带动岗位增加，促进群众增收。潜山乡村的“重返大地青年共建社区”项目则呈现了就业创业的新形态：把都市消费理念与乡村资源结合起来，带动乡村文旅发展，也为村民提供灵活就业机会，实现经济效益与社会效益的兼顾。 基层就业服务体系的完善，是就业成效的重要支点。安庆市持续推进“三公里”就业圈建设，就业服务网络覆盖全市146个社区和369个村，实现服务全域覆盖。依托精准画像与智能匹配技术，已帮助4万余名求职者实现更高质量就业。同时，培育“望江织女”“源潭制刷工匠”等12个特色劳务品牌，让2万余名农民工在家门口获得稳定收入。“家门口就业”既减少外出成本，也有利于家庭稳定，社会效益更为突出。 青年人才回流为城市发展带来新动能。安庆市围绕青年就业创业，开展“招才引智高校行”“‘宜创宜成 就在安庆’万名青年学子看安庆”等活动，对接3500余家企业开发8万多个岗位，举办各类招聘会1462场次，吸引2.9万名大学生留宜发展。安徽理工大学机械工程专业研究生赵伟通过校园招聘平台入职国轩新能源有限公司的案例，体现出安庆在人才吸引与服务保障上的力度。返乡学子把专业所长与地方产业结合，正成为推动产业升级和转型的重要力量。 “政策找人”的主动服务机制，让就业服务更有温度。迎江区古城驿站推出“陪读妈妈就业计划”，为特殊群体拓展就业渠道，43岁的陪读妈妈胡海燕通过该计划入职苏宁易购，实现照顾家庭与增加收入的平衡。汪新星从IT从业者转型民宿主理人，返乡创办民宿，2025年营业收入突破200万元，既实现个人发展，也带动乡村旅游增活力。这些案例表明，政策支持与个人努力形成合力，能更有效激发创业创新动力。 政策支持力度直接影响就业成效。2025年，安庆市累计发放创业担保贷款8.61亿元，落实各类社保补贴4233万元，开发城镇和乡村公益性岗位1.8万个。这些资金投入为创业者和用工主体提供了支撑。小微企业主程老板凭借300万元创业担保贷款扩建生产线，稳住经营的同时新增6个就业岗位，说明了政策投入对稳岗扩岗的带动作用。
就业是最大的民生工程，也是社会稳定的重要基础；安庆市的实践表明，把政策红利切实转化为民生福祉，才能更好实现“劳有所得、业有所成”。面向共同富裕目标，各地需结合自身实际创新就业服务模式，让更多劳动者共享发展成果。