入秋了，雨也多起来，把厂区主干道两边的杂草野草给喂得油绿。为了把这片杂乱无章的场景给改变一下，把厂区重新变干净，让生产更顺畅，人事行政部就在09月12日这天发出了倡议书。大家听到这个消息后，都特别积极，整个基地一下子热闹起来。这个主意一开始是给人事行政部提出来的，还得到了工程技术部、物控部和财务部的响应。这些部门都把自己的工具给准备好了，锄头、镰刀还有手套什么的，还有防蚊液也都备齐了。9月12日那天早上，阳光很好，大家都准时到了集合地点，摩拳擦掌地等着开始干活。 为了让这次活动更有效率，人事行政部就把整个厂区给分成了三个部分，每个部分都有具体负责的部门：A组由人事行政部和营销中心组成，主打“脑力加体力”的配合；B组由物控部和质量保证部组成，主要靠流程和标准来保证工作质量；C组由工程技术部和财务部组成，把技术和算账的优势都给发挥出来。各组负责人先去踩点，再把安排布置好，把地形、草情和安全事项讲清楚。每个人都知道自己要负责哪里、怎么干、安全上要注意什么。 平日里坐办公室的人这次也下地干活了。有些人第一次拿锄头，有些人第一次戴草帽。大家边学边干，笑声混着泥土味飘在厂区上空。没多长时间，A组就清理出了一大片空地。汗水流下来滴进泥土里，但没人喊累。有些人干脆把外套扎进裤腰里徒手拔草。看到这一幕，“巾帼不让须眉”这句话真是再贴切不过了。 一个多小时后，B组最先干完活。他们没顾上擦汗就去帮A组和C组干最难啃的地方。大家互相配合着干活越来越默契。太阳慢慢爬到车顶上，汗珠子连成线往下掉也没人掉队。到了中午钟声响起来的时候最后一丛杂草也被连根拔起了。主干道变得清爽多了柏油路亮堂堂的黄线也笔直笔直的排水沟也露出来了本来的面目。 大家站在自己清理好的地盘前面相视一笑那种成就感真的特别强烈比任何KPI都要闪亮。 这次活动结束后大家晒红了肩膀磨出了水泡却没人后悔因为劳动让人感到快乐一切困难也能通过劳动解决这次活动不仅清理出了整洁的通道更增强了团队之间的默契和归属感大家开始把厂区当成了自己共同的家以后再遇到这样的号召大家肯定会毫不犹豫地拿起锄头去帮忙因为这就是我们共同的家啊！