把CBA球队的工资倒挂现象，同曦队是当真做到了极致。拿600万顶薪的祝铭震场均只得9.8分，让人不禁想问，那600万到底是用来做什么的？而且他还拿着队内唯一的D类顶薪。与此同时，扛起进攻大旗的郭昊文却拿的是C类合同。郭昊文场均能砍下22分，甚至还拿过42分的高分，结果在薪资上却只能拿个底薪。祝铭震上赛季场均才8分，续约的时候就被喷惨了，这次也没见好在哪里。把祝铭震和郭昊文的薪资差距放一起看，简直是让人难以置信。祝铭震上赛季场均才8分，这次也没见好在哪里。这个赛季，赵柏清一个漫不经心的发球失误发生在3月16日同曦队对福建的比赛里。 开球61秒后，他的失误引发了郭昊文的爆发。两人在替补席上就直接开干，推搡起来。郭昊文这次发火可不是没有原因的。整个夏天合同到期的球员有11个，只有祝铭震拿到了顶薪。而郭昊文这种实实在在为球队贡献的“大腿”，看着别人拿着高薪，自己还要为下一份合同发愁，心态怎么能不崩？ 主教练王世龙虽然强硬地把两人DNP了但这只能解决燃眉之急根本问题还是在薪资结构上。投资人砸钱没砸到点子上明明是让一位不到10分的侧翼球员拿着600万顶薪透支了真正核心的未来，也透支了球队的化学反应。同曦现在排名中下游输球不能只怪球员态度不好要先把这套倒挂的薪资结构捋清楚给干活的人应得的钱让混日子的人感受到危机这球才有得打否则今天因为发球吵架明天还会因为战术地位再次崩塌。 打CBA并不缺钱缺的是如何把钱花在刀刃上的智慧。同曦队的这笔账算得简直让人崩溃！