记者从自治区总工会获悉，自治区总工会于2026年推出十项关爱措施，针对网约配送、网约车、货运物流等新就业形态劳动者群体，组织覆盖、权益维护、服务供给三上实现扩面增量与升级增效，推动新就业形态劳动者更好融入工会组织体系与城市公共服务体系； 随着平台经济发展，新就业形态劳动者规模不断扩大，但面临的问题也日益凸显。工作时间不固定、劳动强度大、职业伤害风险高等问题较为突出。在合同规范、劳动报酬、休息休假、社会保障、职业发展等，不少劳动者仍面临现实困难。加之行业流动性强、从业者分散，工会组织覆盖与常态化服务在基层落地存在难度，权益表达和协商机制也需要完善。
新就业形态的发展既是经济活力的体现，也对劳动保障体系提出了新的考验。工会组织能否真正走近此群体、读懂其诉求、回应其关切，决定着对应的政策能否从纸面落地为温度。内蒙古此次十项措施的推出，为其他地区探索新就业形态劳动者权益保障路径提供了有益参照。劳动者的获得感，终究要在一项项具体行动中积累，在一次次切实帮扶中兑现。