快递员见义勇为受伤遇工伤认定难题 上海多部门协作办理"视同工伤"

问题—— 近日,上海普陀区发生一起救援致伤引发的工伤认定争议。2025年12月20日,快递员辛志国小区内执行派送任务时,遇到车辆转弯不慎碾压行人的事故。现场人员判断若贸然移车可能造成二次伤害,便采取抬车救援方式。辛志国与施工人员、居民一同参与救援,成功协助救出被压母女。救援过程中他腰部出现明显不适——后经医院诊断为腰椎骨折——并进行了手术治疗,个人垫付医疗费用3万余元,休养70多天影响正常工作。企业随后启动工伤申报,但在笔录核实环节,因其受伤被认定为“非工作原因导致”,被告知需取得“见义勇为”认定等支撑材料,才可能按“视同工伤”路径处理。 原因—— 从现行制度看,工伤认定通常强调“工作原因”与因果关联。对快递、外卖等新就业形态劳动者而言,其工作场景高度社会化、流动性强,往往在“工作途中”“工作地点”遭遇突发事件。救援行为虽发生在工作时间、工作区域,却可能被界定为超出岗位职责的个人行为,造成认定标准在实践中出现“卡口”。同时,见义勇为认定涉及多部门核实与证据链条,程序性要求较强;当劳动者已发生医疗支出、停工损失时,若救助与保障不能形成快速衔接,容易出现“善行先行、保障滞后”的现实困境。法律界人士指出,《工伤保险条例》对“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”设置了“视同工伤”条款,但在具体办理中仍需要事实认定、材料完备与部门协同,才能完成从道德评价到法律保障的闭环。 影响—— 这起事件的社会关注点,不仅在个体遭遇,更在其折射出的制度适配问题:一上,见义勇为是社会正气的重要来源,若救人者因费用、误工等风险承担过重,可能客观上削弱公众参与公共救助的意愿;另一上,新就业形态劳动者数量庞大、劳动关系形态多元,工伤保险、商业保险与平台保障机制如何形成合力,直接关系到行业稳定与城市运行安全。更重要的是,突发事故现场,及时救援往往与专业处置并行,需要公众参与与规范指导相结合。对参与救援者的合理保护,本质上也是对公共利益的保护与鼓励。 对策—— 目前,属地街道与公安等部门已介入核实材料,并推动其见义勇为申报工作,为后续工伤“视同”认定提供依据。针对类似情形,多方建议从三上发力:其一,完善新就业形态劳动者保障衔接机制,推动平台、用工主体依法足额参保,并通过补充商业保险提高覆盖面与赔付效率;其二,优化“视同工伤”办理指引,明确抢险救助、公共利益维护等情形的证据要件与办理时限,减少群众“多头跑、反复补”;其三,加强基层应急救援知识普及与现场协同,鼓励见义勇为同时倡导科学施救,降低二次伤害与施救者风险。此外,对已发生的医疗垫付和停工损失,可探索先行救助、临时救济等过渡性支持方式,缓解当事人燃眉之急。 前景—— 随着城市精细化治理推进与公共服务完善,对见义勇为的确认、褒奖与保障将更趋制度化、规范化。可以预见,围绕新就业形态劳动者权益保护政策供给将持续加力,工伤保险制度与公共救助、社会保障的衔接也将更畅通。通过更清晰的规则、更高效的程序与更有力的兜底,才能让善行不再“自担代价”,让社会互助在制度保障下形成更稳固的正向循环。

辛志国的遭遇值得深思。一个社会的文明程度——不仅看法律条文是否完善——更看这些条文在实践中能否真正发挥作用。当一个为他人安危挺身而出的劳动者反而因此蒙受损失,这既是对个人的不公正,也是对社会道德风尚的考验。令人欣慰的是,各地政府部门正在积极探索解决方案。但根本上,我们需要更完善制度,简化程序,确保见义勇为者能及时获得法律保护。只有这样,才能真正鼓励更多普通人在关键时刻挺身而出,维护公共利益,共同建设更安全、更和谐的社会。