广东惠州工会通过“三护航”的举措，助力求职者安心上岗。2月28日，虽然天色阴沉，但惠州市工人文化宫广场上热闹非凡，2026年“南粤春暖·春送岗位”新春招聘会正式拉开序幕。这是惠州春节后首个大型线下招聘活动，由惠州市人力资源和社会保障局、惠州市总工会等单位联合主办。此次活动吸引了241家名企参与，覆盖智能科技、新能源、机电工程、食品、装饰设计、家政服务和培训教育等行业，提供约1.5万个职位，总计5289个岗位。求职者可以在现场了解企业特色，还可以通过直播专区观看企业介绍并投递简历。 这次招聘会还有一个特别之处是设立了三个摊位，提供职业病防治、法律咨询和职工就业帮扶服务。广东广法律师事务所的8名律师在法律咨询摊位为求职者解答劳动合同签订、工资薪酬核算等问题。他们帮助劳动者提升法律素养，规避求职陷阱。除了咨询外，还提供法律援助指引和普法宣讲。 陈先生攥着简历穿梭在企业展位间，他是数控专业毕业的学生，目标明确要找工程师或助理工程师岗位。他在惠州叁点木科技有限公司展位前记下CNC技术员的信息。他笑称自己想找一份手艺活，越干越吃香的那种工作。 林小姐是惠州叁点木科技有限公司招聘负责人，她忙着收简历。这次主要招聘财务助理、销售人员和机械操作工。她表示公司对求职者最大的期望就是稳定。为了留住人，公司今年新增多项福利：入职即购买职工互助保障，完善医疗救助机制，精准帮扶困难职工，春节往返车票给予补贴等。 惠州市总工会还设立了职工互助保障与困难帮扶咨询摊位。这个互助保障是工会组织的非营利性活动，旨在为职工提供补充保障；困难帮扶则针对陷入困境的职工家庭提供精准帮助。 隔壁是职防义诊区，医生们忙着给求职者检查听力、普及防护知识。医生介绍说广东是制造大省，噪声超标企业多，职业性噪声聋是头号问题之一。 最后就是招聘会接近尾声的时候了。上午11时30分，现场供需两旺景象明显。初步统计显示这次招聘会吸引了线上线下超过1.1万余人参与应聘，达成初步求职意向1108人次。