在长三角劳动力流动的宏观图景中，亳州曾长期面临"孔雀东南飞"的困局。
这座户籍人口670万的皖北城市，高峰期外出务工人员达140万，人才流失制约着地方经济发展。
2016年，当地党委政府突破传统招商模式，首创"家书唤归"机制，以"乡情牌"破解发展难题。
首封家书以"携技回乡、引资回乡、引智回乡"的朴素呼唤，触动了游子心弦。
蒙城县繁枫真空科技创始人苗伟伟等早期返乡者，成为"情感招商"的首批实践者。
随着"六一战略"的深入推进和"4662"现代化产业集群的崛起，后续家书逐步强化战略引领，详细呈现中医药、白酒、农产品加工等特色产业的发展蓝图。
这一创新实践产生了显著的乘数效应。
截至2026年初，返乡人员创办企业带动就业102万人次，智能称重、生物医药等领域涌现出多个技术领先企业。
退役军人张华伟创立的测控企业攻克无网络数据传输难题，产品远销海外；谯商大会促成沪亳产业协作，实现从"单点回归"到"群体迁徙"的转变。
数据显示，2025年全市创业担保贷款发放量达12.04亿元，重点群体创业扶持成效显著。
专家分析认为，亳州模式的成功在于构建了"三位一体"支撑体系：政策层面设立创业服务中心提供全流程服务，平台层面建设标准化厂房等基础设施，文化层面通过"创业之星"评选强化示范效应。
这种"乡情牵引+政策托底+产业承接"的组合拳，使返乡创业从个体行为升级为系统性社会工程。
当前，亳州正将"家书工程"纳入乡村振兴战略框架，计划未来五年培育更多县域特色产业集群。
随着长三角一体化进程加速，这座"中华药都"有望形成"人才回归—产业升级—城市增值"的良性循环。
人才流动的方向，往往由机会与信心共同决定。
以家书为引，关键不在文字本身，而在文字背后可兑现的发展空间与服务保障。
当更多返乡者把“回家”视为再出发，把投资兴业视为抢抓机遇，乡情便不止于牵挂，更能转化为推动产业升级、促进共同富裕的力量。
如何让“归雁”留下来、飞得更高，考验的仍是地方以改革优化环境、以产业承接要素、以服务托举民生的长期功夫。