一、五年发展：民生保障持续增强 近日，福建省召开人力资源和社会保障工作会议，全面总结"十四五"期间工作成效，并部署2026年重点任务。省人社厅厅长孔繁军表示，过去五年，福建人社系统就业创业、人才培育各上取得显著进展。 数据显示，五年来全省城镇新增就业265.15万人，超额完成目标；投入超110亿元用于援企稳岗和就业创业支持；养老保险基金结余达1983亿元，较"十三五"末增长一倍。这些成果展现了福建保障就业和改善民生上的持续努力。 二、人才培养：技能提升支撑产业转型 福建通过"匠心技能"培训体系培养技能人才815万人，专业技术人才334万人，分别增长25%和19%。同时，为4.8万名来闽台胞提供就业创业服务，较"十三五"末增长33%，有力促进了两岸融合发展。 三、数字服务：智慧人社成效显著 福建建成"一库两平台"数字人社系统，整合4100多万人口信息和360亿条数据。劳动预警平台实时监控7897个工程项目，保障92万农民工工资按时发放。闽政通平台服务超4亿人次，51项社保服务实现全省通办，群众满意率保持在99%以上。此外，建成44个数字仲裁庭和全国首个智慧仲裁服务中心，大幅提升劳动争议处理效率。 四、创新驱动：改革突破引领发展 福建人社工作的领先优势源于持续创新。通过健全援企稳岗政策、构建五级就业服务网络、稳妥推进延迟退休等改革，形成了系统化的工作机制。智能社保规划服务惠及百万人次，并在全国博士后创新创业大赛中获得6枚金牌，位居全国第一。 五、未来规划：2026年重点任务 2026年，福建将把就业工作纳入政府绩效考核，确保城镇新增就业50万人以上，失业人员再就业10万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。同时将建设省级就业呼叫中心，打造智能就业服务体系，促进高校毕业生等重点群体就业。
福建"十四五"人社工作通过改革创新切实保障和改善民生。未来需要继续坚持系统谋划与创新实践相结合，让发展成果更好惠及广大群众。