过年刚过，湖南搞了个挺厉害的就业服务行动，要给劳动力市场加点劲。1月30号，沪湘劳务协作专场招聘会在益阳启动，这是湖南省2026年“春风行动”和就业援助季的重头戏。这个活动要搞三个月，不光是长三角和中部地区劳务合作更紧了，也说明地方政府挺会为稳就业提前谋划。 这次活动主要抓两个方面：协作和精准。在这个框架下，上海市人社局和湖南省人社厅签了协议，浦东新区、青浦区这四个区还跟长沙、岳阳这四个市州对接上了，中远海运船员管理公司这些用工单位也跟湖南交通职业技术学院等学校定了培养协议。这种三级联动的签约方式，把以前零零散散的劳务输出变成了有组织、有培训、有保障的系统工程。 这次协作还挺暖心的。上海市专门开通了“怀化-上海”高铁返岗专列，给头批600个湘籍务工人员免费送车票。这不但帮他们省了路费，也体现了用工地区对劳动者的尊重。招聘现场分了好几个专区，有上海的企业、湖南重点产业链企业、还有劳务品牌和灵活就业的。参与的企业有120多家，提供了快600个岗位，总共招人突破4万人次。像三一重工、中联重科这些本土龙头，还有上海振华重工、江南造船这些沪上大公司都在一块儿招人，互相帮衬着干活。 这次活动还用了不少数字技术。“湘就业”平台牵头，“58同城”“智联招聘”“湖南人才网”这些平台都开了专区，发了超20万条跨区域岗位信息。求职者能在网上先挑好岗位，然后线下再去面试。这样不仅省事，还能帮偏远地区的人找工作。 服务也更细了。现场还设了职业技能培训、指导和创业服务的地方，给失业的人、农村的人还有刚毕业的大学生一站式服务。特别是针对家政、湘菜师傅这些劳务品牌，还专门开课教他们技能，让劳务输出从只看数量转到看质量上。 这就是落实中央稳就业政策的具体做法。通过区域协作深化、服务模式创新、数字技术赋能，给大家搭了个多层次的就业服务网。接下来三个月全省14个市州还会继续搞“四送”活动（送政策、送岗位、送培训、送服务），这股就业春风就能吹进城乡社区和产业园区，帮大家赚钱致富。