问题：进入交通运输高质量发展新阶段，基层干部职工面对任务更重、标准更高、服务对象更广的现实要求。如何把理想信念教育同提升行业治理能力结合起来，把作风建设同担当作为贯通起来，成为队伍建设中的关键课题。尤其重要时间节点开展有针对性的思想政治教育，既要真正“入脑入心”，也要做到“落地见效”。 原因：敦化红色资源厚重，陈翰章将军等抗联英雄事迹在当地影响深远。把红色教育与社会主义核心价值观教育贯通起来，能够用真实历史和精神坐标回应现实关切：一上，革命先烈民族危亡时刻展现的信念、牺牲与担当，为新时代党员干部提供了可感可学的价值参照；另一上，交通运输行业连接民生、支撑发展，干部队伍的纪律意识、服务意识和攻坚意识直接关系公共服务质量与群众获得感，需要通过仪式教育、现场教育持续强化使命担当。 影响：4月1日，敦化市交通运输局组织党员干部职工赴陈翰章烈士陵园开展主题教育实践。上午9时许，陵园庄严肃穆，全体人员列队肃立，向革命先烈默哀致敬。纪念碑前，干部代表敬献花篮，局领导班子成员整理挽联，以庄重仪式表达缅怀之情。随后，全体党员在党旗下重温入党誓词，通过集体宣誓继续强化政治身份认同和责任意识。青年党员代表结合岗位实际发言，表示将把对英烈的追思转化为干事动力，在服务群众出行、保障运输安全、推进项目建设等工作中主动担当。 仪式结束后，大家依次献花并参观展览馆，通过历史图片、战斗遗物等资料回望抗联将士在艰苦环境中坚持抗战的历程。参与人员普遍认为，现场教育更直观、更有冲击力，有助于把“红色精神”转化为“日常习惯”和“行动准则”，推动形成务实严谨、服务为民的行业作风。对交通运输系统而言，这类教育既是精神洗礼，也是作风锤炼，有利于增强队伍凝聚力、执行力，在重点任务推进中形成同向发力的合力。 对策：敦化市交通运输局表示，将持续用好本地红色资源，常态化开展社会主义核心价值观教育实践，并把纪念活动与日常工作兼顾：一是推动学习教育与岗位职责对接，围绕安全生产、运输保障、行政执法规范化、便民服务等重点领域，把教育成果转化为工作标准和制度执行；二是突出青年干部培养，引导年轻党员在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨，把“敢担当、能吃苦、守底线”落实到具体项目和具体环节；三是完善以人民为中心的工作导向，将作风建设贯穿窗口服务、基层站所管理和行业监管全过程，提升群众对交通服务的体验感与满意度。 前景：当前，交通运输在稳增长、促发展、惠民生中作用更加凸显，特别是在城乡互联互通、物流降本增效、公共服务均等化各上，更需要一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的干部队伍。以清明祭扫等活动为契机，把红色教育与中心工作深度融合，有助于进一步激发干部职工干事热情与纪律意识，形成以实绩检验教育成效的工作闭环，为地方经济社会发展提供更有力的交通支撑。
缅怀，是为了更好地前行；纪念，是为了更坚定地担当。把对英烈的追思转化为干事创业的自觉行动，关键在回到岗位、落到细节、见到成效。唯有以信仰铸魂、以作风立身、以实绩作答，才能在新征程上传承红色基因，把为民服务的道路走得更稳、更远。