春节保供一线的十二时辰:一名电力班长的坚守与担当

问题——节日临近,保供压力叠加冬季风险集中释放。

当前正值寒潮频发、负荷波动较大的冬季用能高峰期,供电供热系统任何一个环节出现异常,都可能被放大为连锁问题,影响居民取暖、企业生产和城市运行。

尤其对热电企业而言,电、热两条链条相互耦合:设备“带病运行”不仅会带来供热中断风险,也可能触发电气保护动作、造成供电波动。

与此同时,节日期间人员流动增大、值守力量相对分散,现场作业安全管理难度上升,成为保供工作的现实考题。

原因——低温工况与设备长期运行叠加,关键系统更易暴露薄弱点。

冬季环境温度偏低,管道、阀门、仪表等部位存在冻结风险,电伴热系统稳定性直接关系设备“防冻保温”效果。

一旦接线箱受潮、负荷异常或局部发热不均,可能引发仪表失准、管线堵塞甚至停运事故。

此外,升压站变压器冷却系统、风机电机等长期连续运行部件,易出现轴承磨损、保持架变形等隐患,早期表现往往只是异响、温度细微偏差,若巡检不到位、处置不及时,后果可能从“缺陷”演变为“故障”。

供热首站等末端关键节点则更强调响应速度,小异常若不快速闭环,就可能在高负荷时段影响热网稳定。

影响——保供成效既是民生温度,也是发展安全的“压舱石”。

供电供热稳定事关群众冷暖,是春节期间重要的民生保障事项;对企业而言,保供体现的是设备可靠性、队伍执行力和管理体系成熟度。

林敏所在班组仅9人,承担全厂主机电气设备检修消缺等任务,还需同步关注新能源场站电气试验进展。

在人员紧、任务重背景下,任何一次隐患排除、一次快速抢修,都在为系统稳定增添确定性。

当天巡检中发现冷却风机电机异响,判断轴承保持架变形并迅速组织计划外消缺,避免隐患扩大;供热首站移相变温度异常后,迅速查明轴流风机停转并更换恢复运行,确保供热链条不中断。

这些看似“琐碎”的现场处置,实际是在关键节点上守住城市运转的底线。

对策——以“严”的安全管理和“细”的标准化,把风险关口前移到现场。

保供不是临时突击,而是制度、标准和习惯共同作用的结果。

当天8时的班组安全会上,林敏围绕企业安全管理要求逐条解读,结合电气作业特点强调高空作业、带电作业等风险点,明确“不安全不作业”的硬要求,并强化作业前再交底、现场动态检查和监控覆盖等措施,推动责任链条到岗到人。

技术层面则突出“早发现、快处置、闭环管理”:班前提前巡检掌握状态,为当日工作安排提供依据;对电伴热系统逐点测量电流、核验温度均匀性,把防冻措施落在每一处接线箱、每一段伴热带上;对升压站设备用红外测温、听音诊断等手段捕捉异常,做到缺陷不过夜。

管理层面强调标准化建设,通过完善节假日专项巡检表,把“经验判断”固化为“清单动作”,并采用“老带新、强带弱”的人员搭配方式,在保证质量的同时提升队伍整体能力。

对外部新能源场站试验数据的电话督导,也体现了对参数准确性和记录完整性的硬约束,为并网设备安全可靠提供基础支撑。

前景——以系统思维提升韧性,让保供能力从“靠人扛”向“靠体系稳”升级。

随着能源结构加快调整,热电企业既要承担传统保供职责,也面临与新能源协同运行的新要求。

未来一段时期,极端天气的不确定性、热网负荷的阶段性冲高、设备长期运行的老化问题仍将并存。

应进一步强化关键设备状态监测与趋势分析,推动更多隐患在“苗头期”被识别;完善节假日、寒潮、突发故障等场景化预案与演练,提高跨专业协同效率;继续以标准化、数字化手段提升巡检质量和响应速度,减少对个体经验的过度依赖。

对基层班组而言,稳定可靠的保供能力,来自一套可复制、可追溯、可持续改进的管理体系,也来自每一次按规程执行、按清单闭环的日常坚守。

林敏的一天,是千千万万能源企业职工春节坚守的缩影。

在举家团圆的节日里,他们选择了坚守岗位,用专业的技能和责任的担当,确保了能源的稳定供应。

这种无声的奉献,虽然不如春节的欢乐那样引人注目,但却是保障民众基本生活的坚实基础。

正是因为有了这样的坚守者,千家万户才能在春节期间享受温暖和光明。