民营科技企业深耕垂直领域 以技术创新赋能传统行业数字化转型

问题——技术下沉难,传统场景“想转不会转” 当前,人工智能正加速走向产业一线。全国两会释放的政策信号显示,“人工智能+”将与实体经济、公共服务等领域深入融合。但不少党政机关、党校高校和大型企事业单位,智能化推进仍卡在“最后一公里”:一上有转型意愿,另一方面缺少能直接嵌入业务的产品与服务,技术能力难以落到可执行的流程,也难形成可评估的成效。 原因——业务专业性强、规范要求高、通用产品难适配 受访的平云科技创始人徐玲认为,传统领域的数字化不是简单“上系统”,关键于让技术理解规则、适配流程。以党建与干部教育为例,这类业务强调规范、组织和闭环,往往涉及组织建设、学习管理、活动开展、成效评估等全流程协同。通用工具如果无法对接具体制度与工作链条——容易停留在展示、查询层面——难以形成“能用、好用、常用”的机制。同时,数据治理、隐私保护和系统安全是硬约束,决定了落地必须更稳、更细、更可控。 影响——落地成效决定投入意愿,细分赛道孕育新空间 业内观察显示,智能化项目能否带来可量化收益,直接影响后续投入与推广。如果只停留在“试点演示”,组织往往难以持续投入;若能在效率提升、质量改进、管理透明诸上形成闭环,需求就会从“可选”变成“必选”。徐玲介绍,平云科技党建数智化领域服务已覆盖全国超2000万用户,其经验在于把技术当作手段,通过产品化与服务化把“需求”转译为“流程”,再把“流程”固化为“标准”,从而实现可复制、可推广。 对策——先懂行业再做技术,以共创方式补齐“最后一公里” 围绕如何破解落地难题,平云科技形成了“先吃透行业,再做技术”的路径:一是贴近一线业务。团队长期在客户单位开展调研与共创,梳理组织运行机制、岗位职责和关键节点,避免用“技术视角”替代“业务视角”。二是坚持闭环导向。针对党建与教育场景,将学习、管理、评价等环节纳入同一体系,强调过程留痕、结果可评估,提升管理的可视化与可追溯性。三是注重内容与体验融合。针对党员教育“形式单一、吸引力不足”等痛点,引入红色故事、诗词文化、沉浸式体验等表达方式,推动学习从“被动接受”转向“主动参与”,提升触达效果。四是强化合规与安全。面向党政与教育领域对安全可靠的要求,在数据权限、系统审计、运行稳定等上建立保障,确保可用、可管、可控。 前景——从单点应用走向系统协同,传统领域智能化将更重“实效” 业内人士认为,随着政策牵引、场景开放与技术成熟度提升,传统领域的智能化将从“单点工具”走向“系统协同”,对服务商提出更高要求:既要能做产品,也要能交付落地;既要懂技术,也要懂组织治理。面向未来,徐玲表示,企业将继续深耕垂直场景,围绕党政机关、党校高校、基层治理等需求,推动人工智能与业务流程深度融合,重点在“可量化、可持续、可复制”上下功夫,让技术能力真正转化为治理效能与教育质量提升。

智能技术的价值不在于算法本身有多先进,而在于能否解决真实问题。平云科技用十年时间在一条看似“传统”的赛道上验证了:深耕更难,但更能形成长期价值。当更多民营科技企业把注意力放到传统场景的真实需求,而不是只追逐风口,中国人工智能的落地推进,或许才算迈出更关键的一步。