春节将至，走访慰问老干部老党员既是党的优良传统，也是加强组织凝聚力的重要举措。
2026年春节前夕，北京教育融媒体中心党委组织开展走访慰问活动，中心党委书记孟庆存、党委副书记兼主任孟科军分别带队，看望慰问中心老干部、老党员，为他们送去组织关怀和新春祝福，并围绕融媒体中心改革发展与老同志深入交流。
问题——在改革任务加速推进背景下，如何更好汇聚经验、稳定预期、形成合力，是融媒体单位普遍面临的现实课题。
融媒体中心既要在内容生产、传播方式、平台建设上持续创新，也要在体制机制、人才梯队、服务保障等方面同步发力。
老干部老党员长期深耕行业，既熟悉历史脉络，也掌握群众需求，其经验与判断对改革落地、风险预判具有独特价值。
原因——从外部环境看，媒体传播格局加快重塑，受众获取信息的方式更加多元，内容供给从“单向传播”转向“多场景触达”，对权威信息生产、舆论引导能力提出更高要求；从内部发展看，融媒体中心需要在深化改革中统筹“内容力、传播力、影响力、公信力”建设，并兼顾队伍稳定与服务保障。
开展走访慰问，既是对老同志贡献的尊重与肯定，也是搭建沟通渠道、吸纳建设性意见、凝聚共识的重要方式。
影响——走访慰问中，中心领导详细询问老同志身体健康和日常生活情况，介绍一年来中心在改革发展中面临的新形势、取得的新进展和新成效，认真听取意见建议，并表示将持续做好服务保障工作。
此举释放出鲜明信号：改革发展既要向前看，也要向内聚；既要抓业务创新，也要抓组织建设。
通过面对面交流，一方面增强老同志的获得感、荣誉感，稳定情绪、提振信心；另一方面有助于把经验转化为改进工作的具体思路，推动改革举措更接地气、更可持续。
对策——做好新时代老干部工作，需要把“慰问关怀”与“制度化保障”统筹起来，把“情感联结”与“作用发挥”结合起来。
下一步，可在以下方面持续发力：一是健全常态化联系机制，定期通报中心重点工作进展与改革举措，及时听取意见建议，形成闭环落实；二是完善服务保障体系，聚焦健康管理、生活照料、政策落实等关键环节，做到精准服务、细致服务；三是搭建发挥余热平台，结合重大主题宣传、教育融媒体传播、队伍建设等重点工作，邀请老同志参与咨询研讨、传帮带活动，推动经验传承与青年成长同向推进；四是强化组织建设与文化建设，通过主题党日、座谈交流等形式增强归属感，凝聚改革共识。
前景——面向2026年，北京教育融媒体中心改革发展仍处在提质增效的关键期。
随着教育领域政策传播需求增加、社会关切议题更趋多样，融媒体中心需要进一步提升权威发布与服务能力、加强内容生产的专业化和精细化，增强多平台协同传播效能。
老干部老党员的关心支持与建言献策，将为中心把握改革方向、守住底线红线、实现稳中求进提供重要支撑。
通过传承优良传统、强化队伍凝聚力，中心有望在推进主流舆论传播、服务教育事业发展方面取得新的突破。
春节走访慰问离退休干部，看似是一项传统的党建工作，实则体现了融媒体中心党委对人文关怀的重视和对优良传统的继承。
在新时代背景下，做好离退休干部工作，既是党的建设的重要内容，也是凝聚人心、汇聚力量的有效途径。
通过这样的关心和沟通，融媒体中心正在构建一个更加温暖、更加团结的大家庭，为中心的长远发展奠定坚实的人心基础。