4月1日早上8点15分，龙华园区的C4报告厅里气氛热闹，富士康科技集团第五届第一次职工代表大会正式开始了。这事儿是富士康工会的杨嵩元副主席在主持，深圳市总工会的刘珍春副主席，还有深圳市工交工会的邱雪光主席都到现场来指导。除了这几位领导，集团中央人资的夏国安人资长、富士康工会的刘慧颖主席也都出席了。会场里坐了240名职工代表，大家一起讨论怎么把公司的发展搞得更好。会议一开始先开了个预备会，把主席团成员名单、代表资格审查报告和议程报告这几个草案都给通过了。接着正式会议开始，赵霞俊资深处长就给大家讲了讲行政方面的情况。他说集团今年挺不错的，虽然外面环境挺复杂，竞争也挺激烈，但经营业绩还是稳步增长的。财富500强的排名也到了第28位，还有在环保、公益、员工关怀这些方面也做得不错。以后还是要和工会一起努力，给大家一个公平尊重共赢的工作环境。 这次职代会还专门弄了个规章制度监督、安全生产、生活福利和提案工作这4个专门委员会。这些委员会以后在大会不开会的时候也得按规矩办事。代表们听了上一届专门委员会的工作报告觉得挺好。过去五年公司把各项制度都对标国家的法律给修订完善了，劳动合同签得也全了；安全管理方面也做得稳扎稳打；在吃住行还有环境改善上也有不少创新和升级。 接下来大家又通过了新的专门委员会设置名单草案。然后杨嵩元就给大家念了《富士康科技集团集体合同2026版》的草案报告。这个新版合同更完善了福利保障机制，还有员工隐私和未成年工保护这些条款也都给补上了。全场代表用无记名投票的方式表决通过了这个草案。票数很高，结果也是真真实实的。 然后就到了签合同的环节了。刘慧颖主席作为职工方首席代表和夏国安人资长作为企业方首席代表一起坐到了签约席上签了这个新合同。签完字大家合影留念，现场掌声一片响。这次签约算是给优化员工福利和加强民主管理开了个好头。 会议开完后深圳市总工会的刘珍春副主席致辞表示祝贺。他对富士康这些年履行社会责任、支持工会依法办事还有完善以职代会为核心的管理体系这方面取得的成绩表示高度肯定。他还给提了三点希望：一是希望公司坚守初心深化民主管理；二是希望工会聚焦大局多作为赋能发展；三是希望员工练好本领干好工作。 蓝图已经画好了新征程就要开始了。这次会议凝聚了大家的智慧也汇聚了合力全体富士康人都会乘势而上为公司的长远发展加油鼓劲为未来的幸福人生写下精彩篇章。这篇文章是蒋朝云（集团工会）和彭洪强（集团中宣部）写的陈虎排版的。